Sachbearbeiter/in (m/w/d) Grunderwerb & Liegenschaftsverwaltung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Mitwirkung im Grunderwerb und in der Liegenschaftsverwaltung sowie Unterstützung bei der Steuerung von Prozessen und Aufgaben
• Vorbereitung und Durchführung des Grunderwerbs inkl. Verhandlungen mit Eigentümern, Behörden und weiteren Beteiligten sowie Durchführung von Wertermittlungen und Entschädigungsleistungen
• Abwicklung von Fortführungs- und Veränderungsnachweisen einschließlich Abrechnung von Mehr- und Minderflächen sowie Durchführung von Restzahlungen
• Durchführung notarieller Verfahren (z. b. Kauf-, Tausch- und Überlassungsverträge, Beurkundungen, Grundbuchanträge und -berichtigungen)
• Liegenschaftsverwaltung und Zahlungsabwicklung inkl. Pachtangelegenheiten, Datenpflege, Rechnungsprüfung sowie Überwachung von Fristen und Zahlungsprozessen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) z. B. als Wirtschaftsjurist, Verwaltungsfachwirt, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Privat- und Verwaltungsrecht (insbesondere BGB, Grundbuchrecht, FStrG, Beurkundungsrecht)
• Idealerweise Berufserfahrung im Grunderwerb oder in der Liegenschaftsverwaltung
• Erfahrung in der Vertragsabwicklung, Verhandlung und Bewertung von Grundstücken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen und sicheres Urteilsvermögen
• Teamfähigkeit und Engagement

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.