Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 321 \"Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt\" am Die...

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 321 „Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt“ am Dienstort Weimar besetzen wir eine Stelle als Sachbearbeiter/in.

Aufgabenschwerpunkte

• Umsetzung des Thüringer Haus- und Zahnärztesicherstellungsgesetzes und der Verordnung zur Durchführung des Thüringer Haus- und Zahnärztesicherstellungsgesetzes (ThürHaZaSiGDVO), insbesondere:
• Bewerbungsverfahren und Fristenmanagement (u.a. Entgegennahme, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Bewerbungen, Vollständigkeitsprüfung der einzureichenden Unterlagen, Kommunikation mit den Bewerbern)
• 1. Stufe des Auswahlverfahrens – Rangliste (u.a. sachliche Prüfung und Bewertung der eingereichten Nachweise)
• 2. Stufe des Auswahlverfahrens – Auswahlgespräche und Auswahlkommission (u.a. organisatorische Vorbereitung und Durchführung der strukturierten Auswahlgespräche, Unterstützung bei Berufung und Verwaltung der Auswahlkommission)
• Abschluss des Verfahrens und Zulassungsabwicklung (u.a. Ausfertigung und Versand der unterzeichneten öffentlich-rechtlichen Verträge, Datenübermittlung)
• Laufende Überwachung der Vertragspflichten und Datenpflege (u.a. Entgegennahme und Bearbeitung von Mitteilungen der Verpflichteten, Pflege der Verpflichtetendatei, Korrespondenz mit KVT und KZVT zu Anschlussverfahren)

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9bTV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

erforderlich:

• ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges "Public Management", "Public Administration", "Öffentliche Verwaltung" oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs oder
• ein Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder
• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (eine Verbeamtung ist nicht möglich)

wünschenswert:

• durch ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

• Arbeitseffizienz
• Problemlösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstständigkeit und Initiative
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• Belastbarkeit
• Schriftliches Ausdrucksvermögen
• amtsangemessenes Auftreten

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bewerbungsschluss bis zum 17. September 2026.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.