Sachbearbeiter/in Nachhaltigkeit im TMUENF (unbefristet, A 12 ThürBesG / E 11 TV-L)

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in Nachhaltigkeit im TMUENF (unbefristet, A 12 ThürBesG / E 11 TV-L)

Sachbearbeiter/in Nachhaltigkeit im TMUENF (unbefristet, A 12 ThürBesG / E 11 TV-L)

Sachbearbeiter/in Nachhaltigkeit im TMUENF (unbefristet, A 12 ThürBesG / E 11 TV-L)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Sachbearbeiter/in Nachhaltigkeit im TMUENF (unbefristet, A 12 ThürBesG / E 11 TV-L)

Arbeitgeber: Thür. Ministerium für Umwelt, Energie,Naturschutz u.Forsten Land Thüringen

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Stellenbeschreibung

Verwendungsbereich:

Referat „Nachhaltigkeit“ innerhalb der Abteilung 4 „Naturschutz, Forsten und Nachhaltigkeit“

Standort: Erfurt

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung: A 12 ThürBesG / E 11 TV-L

Bewerbungsfrist: 25. August 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Für die Aufgaben im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens, der nachhaltigen Entwicklung auf lokaler und regionaler Ebene und im kulturellen Bereich sowie die Bearbeitung des Freiwilligen ökologischen Jahres suchen wir engagierte Unterstützung.

Aufgabengebiet

Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von Förderprogrammen und –projekten zur nachhaltigen Entwicklung sowie Erstellung von Bescheiden und Mittelbewirtschaftung

Eigeninitiative Erarbeitung von Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorlagen zur Nachhaltigkeitspolitik in Thüringen, insbesondere im Bereich des Nachhaltigen Wirtschaftens sowie an der Schnittstelle zur lokalen/kommunalen Nachhaltigkeit

Vertretung Thüringens in einschlägigen Fachgremien der Länder bzw. zwischen Bund und Ländern

Fachliche Begleitung des Bürgermeisterdialoges zur nachhaltigen Kommunalentwicklung

Zusammenarbeit mit den kommunalen Spitzenverbänden zur Entwicklung und Implementierung von Projekten und Strukturen zur nachhaltigen Entwicklung auf kommunaler und lokaler Ebene in Thüringen

Stellvertretende Mitgliedschaft im Programmbeirat der Servicestelle Kommunen in der einen Welt (SKEW) sowie fachliche Begleitung einschlägiger Förderprojekte (Global Nachhaltige Kommune, Thüringer Beschaffungsallianz), ggf. incl. Finanzierungsbeteiligung des Landes

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes
• ein Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltige Entwicklung oder Wirtschaftsingenieurwesen Umwelt und Nachhaltigkeit bzw. einer einschlägigen Fachrichtung mit entsprechendem Schwerpunkt

Darüber hinaus erwarten wir

Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Gespür für das Thema Nachhaltigkeit

Fachübergreifendes Denken und Handeln

Kenntnisse über die Nachhaltigkeitspolitik in Thüringen sowie Grundkenntnisse im öffentl. Haushalts- und Förderrecht

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit

Wir wünschen uns

Berufserfahrung in der Verwaltung

Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit

Unser Angebot

unbefristete Einstellung

engagierte und kompetente Mitarbeiter

individueller Onboarding-Prozess

tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause

fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen

betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß § 6 Abs. 1 ThürGleichG ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Männer werden gemäß § 8 Abs. 1 ThürGleichG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter .

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