Sachbearbeiter/in Payroll (m/w/d)

Sie fhlen sich im HR-Umfeld zu Hause und haben gleichzeitig ein ausgeprgtes Zahlenverstndnis? Dann erwartet Sie hier eine spannende Schnittstellenfunktion, in der Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Ihre Affinitt zu digitalen Prozessen optimal einbringen knnen.Fr einen erfolgreichen und wachstumsorientierten Kunden wird zum nchstmglichen Zeitpunkt ein Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit fr den Standort Augsburg gesucht. Die Stelle wird in direkter Festanstellung vermittelt.Ihre Perspektiven Anspruchsvolle Position mit viel Eigenverantwortung und Raum zur MitgestaltungFlexible Arbeitszeiten sowie die Mglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten30 Urlaubstage sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten VertragDynamisches Unternehmensumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und schnellen EntscheidungenAngenehme Teamkultur mit offener Kommunikation und gegenseitiger UntersttzungAttraktive Vergtung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation gerecht wirdIhre Aufgaben Eigenstndige Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines digitalen HR-Systems inklusive Pflege und Aktualisierung der MitarbeiterstammdatenVerwaltung von Abwesenheiten und Untersttzung bei der Optimierung interner PersonalprozesseSicherstellung einer validen und vollstndigen Datengrundlage als Basis fr die monatliche GehaltsabrechnungAufbereitung smtlicher abrechnungsrelevanter Informationen, wie Ein- und Austritte, Vertragsnderungen sowie variable VergtungsbestandteileDurchfhrung von Plausibilittsprfungen zur Sicherstellung einer hohen DatenqualittEnge Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister inklusive fristgerechter DatenbermittlungKlrung von Rckfragen sowie Abstimmung bei Korrekturen und UnstimmigkeitenDas bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjhrige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt EntgeltabrechnungIdealerweise Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAffinitt zu digitalen HR-Systemen sowie ein gutes Verstndnis moderner PersonalprozesseHohe Zahlenorientierung gepaart mit einer sorgfltigen und strukturierten ArbeitsweiseZuverlssigkeit, Eigeninitiative und ein ausgeprgtes Verantwortungsbewusstsein