Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung des Rettungsdienstes

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung des Rettungsdienstes

Am Kreis Kleve wird im Fachbereich Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung des Rettungsdienstes besetzt. Die Stelle beginnt ab dem .

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Kreis Kleve
• Beginn ab
• Homeoffice möglich
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort und Anstellungsart

• Ort: Kleve, Niederrhein
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung, Bürokaufmann/-frau, Buchhalter/in

Aufgabengebiet

• Buchführung
• Geschäftszimmertätigkeiten und Assistenz für die Fachbereichs‑ bzw. Betriebsleitung
• Bearbeitung von Ratenzahlungsanträgen zu Forderungen
• Zentrale Vertragsverwaltung
• Fachliche Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes
• Bearbeitung von Strafanzeigen, Aussagegenehmigungen etc. bei Angriffen auf Rettungskräfte
• Führen der Personalzeitwirtschaft für die Verwaltungsmitarbeiter sowie des Dienstreisegenehmigungsverfahrens
• Weitere sachbearbeitende Tätigkeiten in der Rettungsdienstverwaltung
• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit der Software SAP oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• Abschluss der Berufsausbildung bzw. des Verwaltungslehrgangs I mindestens mit der Prüfungsnote „befriedigend“
• selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative
• gute EDV‑Kenntnisse
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach erfolgter Einarbeitungsphase)

Zusätzlich bieten wir

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung
• eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
• Jahres­sonderzahlung
• gute digitale Ausstattung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Wagner, Tel. 02821/771‑132, E‑Mail: gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Fleskes, Tel. 02821/85‑556.