Sachbearbeitung 2 (gehobener Funktionsbereich) in der Leistungsge...

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Stellenbeschreibung:

Sachbearbeitung 2 (gehobener Funktionsbereich) in der Leistungsgewährung SGB II (w/m/d)

Die Stadt Fürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung 2 (gehobener Funktionsbereich) in der Leistungsgewährung SGB II (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Arbeitszeit

Arbeitszeit: Vollzeit. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Eingruppierung: EGr 9c TVöD, BGr A 10 BayBesG

Bewerbungsschluss:

Ihre Aufgaben

Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)
Arbeiten mit der elektronischen Fallakte (eAkte)

Qualifikationen

Tarifbeschäftigte (w/m/d): die erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
Beamte (w/m/d): die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Alternativ: mindestens das erfolgreich abgelegte erste juristische Staatsexamen

Ihr Profil

fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und SGB II sowie gute Kenntnisse der relevanten Normen im SGB II bzw. sofern diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft, sich zügig in die Gesetzesmaterie einzuarbeiten
die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und auch ein kleines Team zu führen
ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und sozialem Verständnis
PC-Kenntnisse in den Standard-Programmen (MS‑Office) und relevanter IT‑Fachanwendungen
gute Problemlösefähigkeit und hohe Resilienz
Freude am Umgang mit Menschen und Bürgerkontakt

Unser Angebot

Eine sehr sinnhafte, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die einen wertvollen Beitrag zum sozialen Frieden in unserer Gesellschaft leistet mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Eine umfassende Einarbeitung mit Tutorensystem im Kleinteam.
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E‑Bikes.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.