Sachbearbeitung Geschäftsprozess- und Organisationsmanagement, Personal und Beschaffung (w/m/d)

MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben!

Entgeltgruppe: EG 9b Fgr. 1 Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit, Teilzeit mindestens 3/4 der Vollzeitbeschäftigung

Befristet, gemäß § 14 I S. 2 Nr. 3 TzBfG bis zum

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ausschließlich online bis zum

IHRE AUFGABEN

• Geschäftsprozess- und Organisationsmanagement des Stadtentwicklungsamtes
• Haushalts-, Beschaffungs- und Vergabeangelegenheiten
• Stellenbewertungsverfahren
• Arbeits-, Brand- und Katastrophenschutz

IHR PROFIL

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der bisherigen Stelleninhaberin wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Herr Fasel
E-Mail:
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Grochau
E-Mail: