Sachbearbeitung im Geschäftszimmer der Kriminalpolizei

Stelleninformationen

Angebotsart: Arbeit Stellenort: Trier Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Beschäftigungsdauer: unbefristet Berufsbezeichnung: Bürokaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Der Polizeipräsidium Trier / Kriminalinspektion 1 / K 16 „Zentrale Anzeigenbearbeitung (ZAb)“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden in der Sachbearbeitung im Geschäftszimmer.

Die Tätigkeit erfolgt mit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden pro Woche (Hälfte der regulären wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) (brutto 1.543 €).

Aufgabenbereich

• EDV‑unterstützte Vorgangsverwaltung
• Bearbeitung von Personen- und Sachfahndungen aller Art durch Entgegennahme der relevanten Daten von den polizeilichen Sachbearbeitern
• Beantwortung von vorgangsbezogenen Anfragen
• Führung des Einsatztagebuchs
• Schriftliche Erfassung von Anzeigen einfacher Art
• Abwicklung des Fernschreib- und Telefonverkehrs
• Terminüberwachung, Führung der Wiedervorlageliste und sonstiger Listen, Aktenablage
• Schreibdienst
• Postbearbeitung

Erwartungen und Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
• Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und äußerst sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Schreibfertigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Ein sicherer, attraktiver, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticketverfahren
• Betriebliche Altersversorgung

Das Land Rheinland‑Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ermöglicht flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Bewerbungsfrist

Bewerbungen werden bis zum schriftlich erbeten an das Polizeipräsidium Trier, Salvianstraße 9, 54290 Trier oder elektronisch als zusammenhängende PDF (max. 5 MB) an . Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugnis­kopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine datenschutzrechtlich entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.

Datenschutz‑ und Kontaktinformationen

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz‑Verordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland‑Pfalz unter Datenschutz . Polizeipräsidium Trier – 54290 Trier – Telefon: +49 541 232‑0 – E‑Mail: