Sachbearbeitung (m/w/d) im Rahmen der Delegationsaufsicht

Sachbearbeitung (m/w/d) im Rahmen der Delegationsaufsicht

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Rahmen der Delegationsaufsicht.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 10 TVöD

Besetzbar

nächstmöglicher Termin

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen für Leistungen nach dem SGB IX und XII, dem AsylbLG
• Delegationsaufsicht bei den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden für Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII sowie nach dem AsylbLG
• Mitwirkung bei Delegationsprüfungen
• Erteilung von Weisungen gegenüber den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden in grundsätzlichen Angelegenheiten
• Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen mit den Sachbearbeitern der Städte, Gemeinden und Samtgemeinden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Verwaltungsanweisungen für die Leistungen nach dem SGB II, die in kommunaler Trägerschaft stehen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II
• Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Recht des Sozialgesetzbuches (SGB)
• Kenntnisse im Bereich des SGB IX und XII und im AsylbLG, ggf. auch in Klageverfahren (wünschenswert)
• Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten
• eine gute Kommunikationsfähigkeit, um der besonderen Prüfsituation im Rahmen der Delegationsaufsicht souverän gerecht zu werden
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• ein sicheres, überzeugendes Auftreten, insbesondere bei der Wahrnehmung von Gerichtsterminen
• Durchsetzungsstärke bei, sofern angemessen, kooperativer Grundhaltung

Sie erwartet:

• eine bis zum befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 09c TVöD/ Besoldung nach A10 Nds. BesG
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.