Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal

Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal

Wir suchen eine engagierte Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team im Bereich Personal. Als Social Media- und Digitales Recruiting-Experte/in werden Sie unsere Online-Präsenz stärken und unsere Personalakquisition optimieren.

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte/Beschäftigte

Aufgaben

Als Social Media- und Digitales Recruiting-Experte/in werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Erstellung und Veröffentlichung von Zielgruppen gerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
• Teilnahme an Community treffen
• Erstellung von Social Ads
• Analyse von Marketing- und Recruiting trends zur kontinuierlichen Optimierung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen
• Active Sourcing
• Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
• Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personalakquise

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management
• Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing
• Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
• Erfahrung in der Anwendung/Bedienerung von Social-Media-Plattformen
• Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Stärken
• Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert

Benefits

• Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen