Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal

Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal

Wir suchen eine engagierte Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team im Bereich Personal. In dieser Position werden Sie sich um die Social-Media-Präsenz und das digitale Recruiting kümmern.

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte oder Angestellte

Aufgaben

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Erstellung und Veröffentlichung von Zielgruppen-gerechtem Content für unsere Social-Media-Kanäle
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
• Teilnahme an Community-Treffen
• Erstellung von Social Ads
• Analyse von Marketing- und Recruiting-Trends zur kontinuierlichen Optimierung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellen-ausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen
• Active Sourcing
• Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
• Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personal-Akquise

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing
• Mindestens 1 Jahr Berufs-Erfahrung im Social-Media-Management
• Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personal-Marketing
• Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
• Erfahrung in der Anwendung/Bedieneung von Social-Media-Plattformen
• Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Stärken
• Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert

Benefits

• Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeit-Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sicherer, konjunktur-unabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Alters-Versorgung und weitere Sozial-Leistungen
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs-Konzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheits-Management
• Ergonomische Arbeitsplatz-Ausstattung
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen