Sachgebietsleitung Liegenschaftsmanagement

Sachgebietsleitung Liegenschaftsmanagement

Für unser Sachgebiet Liegenschaftsmanagement im Bereich Querschnittsaufgaben und Justiziariat der Stadtentwässerung Hannover.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sachgebietes mit insgesamt 14 Mitarbeitenden.
• Aufstellung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von Verträgen mit Ingenieurbüros und Gutachtern.
• Führen von Verhandlungen in schwierigen und konfliktträchtigen Gesprächen z. B. mit Genehmigungsbehörden und Auftragnehmer*innen.
• Weiterentwicklung der Masterpläne für den Standort Sorststraße sowie Erarbeiten und Steuern der strategischen Ausrichtung des Hauptstandortes.
• Planung und Einführung einer Gebäudeleittechnik für die Gebäude der Stadtentwässerung Hannover.
• Planung und Einführung eines Gefahrenmanagementsystems für alle Liegenschaften.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom (FH)) in Ingenieurwesen für Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder vergleichbare Studiengänge.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Führungs-, Gender- und Diversitykompetenz.
• Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.
• Kenntnisse im Energie- und Gebäuderecht, insbesondere im Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG).

Benefits

• Arbeit im öffentlichen Dienst.
• Attraktives Gehalt.
• Home‑Office‑Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Wochenlänge.
• Freitage am 24.12. und 31.12.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Jahressonderzahlung bei tariflichen Voraussetzungen.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Mögliche Leistungsprämie in Einzelfall.
• Job‑Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Sport‑ und Gesundheitsangebote.

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet, wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete, Teilzeit möglich. Landeshauptstadt Hannover setzt sich für Vielfalt ein, betont ein inklusives Arbeitsumfeld und bevorzugt schwerbehinderte Menschen sowie Bewerber*innen mit Migrationsbiografie. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter ist gesetzlich gefordert.