Sachverständiger Befahranlagen / Aufzüge Windenergieanlagen (m/w/d)

Sachverständiger Befahranlagen / Aufzüge Windenergieanlagen (m/w/d)

Einsatzbereich: Industrieanlagen, Bau- und Werkstoffprüfung & Inspektion

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Mobiles Arbeiten: Ja, 100%

Veröffentlichungsdatum:

Der Fachbereich Erneuerbare Energien ist für die Prüfung von Windenergieanlagen On- und Offshore, Wasserstofferzeugungs- und Speicheranlagen sowie Solar PV-Anlagen verantwortlich. Unsere Abteilung unterstützt DEKRA intern und extern, technische Prüfungen vom Genehmigungsverfahren nach BimSchG, über Prüfung vor Inbetriebnahme, bis hin zu wiederkehrenden ZÜS-Prüfungen nach BetrSichV. Weiterhin werden Produktentwicklungen, Prüfmethoden erarbeitet und Gutachten erstellt.

Aufgaben

• Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen, Lifte und Befahranlagen in Windenergieanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig
• Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen / Befahranlagen
• Versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten
• Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit Ihr Tätigkeitsfeld im Bereich Durchführung wiederkehrende Prüfungen Krane, Hebezeuge zu erweitern
• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium
• Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger oder Experte für Aufzugsanlagen
• Höhentauglichkeit erforderlich, um diese Tätigkeit auszuüben
• Ausdrucksstärke, für präzise Dokumentationen und Prüfberichte
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, im Außendienst innerhalb Deutschlands tätig zu sein

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Stetige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten als fachlicher und/oder organisatorischer Projektleiter