Sales Development Representative B2B (m/w/d)

Treibe die Neukundengewinnung voran und bringe innovative SaaS-Lösungen mit den richtigen Unternehmen zusammen!

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Development Representative B2B(m/w/d).

Das Unternehmen...

… ist ein wachsendes B2B-Unternehmen aus Frankfurt am Main, das KI-basierte Lösungen für die Strukturierung und operative Nutzung von Unternehmenswissen entwickelt. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und dem Konzernumfeld und befindet sich auf Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

• Recherche und Identifikation potenzieller Unternehmenskunden für eine B2B-SaaS-Lösung
• Aktive Ansprache und Erstkontakt mit potenziellen Neukunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand
• Durchführung erster Gespräche zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Qualifizierung potenzieller Verkaufschancen
• Kontinuierliche Betreuung und Nachverfolgung von Leads durch personalisierte Kommunikation
• Analyse des Marktes und Beobachtung relevanter Wettbewerbsaktivitäten
• Auswertung wiederkehrender Kundenfragen und Herausforderungen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsaktivitäten
• Zielorientierte Steuerung der eigenen Aktivitäten anhand definierter KPIs, beispielsweise qualifizierter Leads, Kontakte und vereinbarter Termine
• Enge Zusammenarbeit mit Account Executives und dem Marketing-Team zur Weiterentwicklung der Outreach-Aktivitäten
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen sowie Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks

Einsatz:

Vollzeit

Einsatzort:

Frankfurt am Main / Remote

Dein Profil

• Begeisterung für Vertrieb und die Gewinnung neuer B2B-Kunden
• Erfahrung in der Kaltakquise und Neukundengewinnung komplexer B2B-SaaS-Lösungen, insbesondere im Enterprise-Umfeld
• Erfahrung in der Qualifizierung von Leads und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Verkaufspotenziale
• Grundlegendes technisches Verständnis von SaaS-Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Teamorientierte und kollaborative Arbeitsweise
• Kreativität und Bereitschaft, neue Vertriebsansätze auszuprobieren und bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sehr gutes Zeitmanagement sowie Fähigkeit, mehrere Leads und Aufgaben parallel zu koordinieren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Das bietet das Unternehmen

• Leistungsabhängige, quartalsweise Bonuszahlungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung und Zugang zu Lernressourcen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit in einem ambitionierten und leistungsorientierten Team
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Remote- und Vor-Ort-Möglichkeiten
• Einstieg in einer Wachstumsphase mit einem marktreifen Produkt und klarer Positionierung
• Langfristige Perspektive in einem profitabel wachsenden und unabhängigen Unternehmen