Sales Manager (all genders) Hydraulik und Industrieschlauch

Unser Mandant

Für unseren Mandanten, einen international erfolgreichen Hersteller technisch anspruchsvoller Lösungen für den sicheren Transport von Flüssigkeiten und Energie, besetzen wir eine neu geschaffene Vertriebsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum .

Das Unternehmen vereint internationale Fertigungskompetenz mit hoher technischer Expertise und zählt zahlreiche namhafte OEMs, Händler und Distributoren aus unterschiedlichen Industriebranchen zu seinem Kundenkreis.

Ihre Aufgaben

• Ausbau des Vertriebsgebiets DACH und perspektivisch weiterer europäischer Märkte
• Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale + Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
• Aktive Neukundengewinnung im OEM-, Handels- und Distributionsumfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege einer belastbaren Vertriebs- und Projektpipeline
• Technische Beratung zu Schlauch-, Hydraulik- und Verbindungslösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Vertriebsprojekten
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Zielerreichung im Vertriebsgebiet
• Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den internationalen Schnittstellen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -prozessen

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Hydraulik-, Schlauch- oder Komponentenmarkt
• Praxis im technischen Vertrieb und belastbare Außendiensterfahrung im Industrieumfeld
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an der Neukundengewinnung
• Technisches Verständnis für Komponenten und Systemlösungen in der Hydraulik + Erfahrung in der Auslegung von Schlauchleitungen von Vorteil
• Technische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern

Gehalt

• 65 000 bis 80 000 Euro Jahreszielgehalt inklusive variablem Anteil, je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Benefits

• Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher variabler Vergütung
• Dienstwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit bei 40 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Neu geschaffene Schlüsselposition in einem profitablen Wachstumsunternehmen
• Internationales Umfeld mit namhaften Kunden und breitem Produktportfolio

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

• Branchenspezifische und individuelle Karriereberatung
• Professionelle Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Gezielte Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche
• Direkter Austausch mit den relevanten Entscheidungsträger:innen im Recruiting-Prozess
• Zugang zu weiteren passenden und attraktiven Karriereoptionen
• Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses