Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission!

Overview

Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige Mobilitätszukunft! Zu deinen Aufgaben als Sales Manager B2B gehören:

Responsibilities

• Key & Account Management – Du agierst als Hauptansprechpartner für unsere B2B Kunden & baust langfristige, erfolgreiche Beziehungen auf.
• Neukundengewinnung – Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten & gewinnst neue B2B Kunden.
• Strategische Verantwortung – Du setzt Vertriebsstrategien um, die unsere Marktposition stärken und ausbauen.
• Markt- und Geschäftsentwicklungsanalysen – Du beobachtest den Markt, die Geschäftsentwicklung im B2B-Segment, leitest Trends ab und nutzt diese für unsere Ausrichtung.
• Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Repräsentation des Unternehmens.
• 40 Stunden pro Woche – Nimm eine zentrale Rolle im Vertrieb von JUCR ein.

Qualifications

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorteilhaft im Bereich SaaS/Produktverkauf.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung, im Aufbau-/Entwicklung von Kundenbeziehungen.
• Verhandlungssicher und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Sinn für die Herleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Analytische Fähigkeiten mit Gespür für die Identifizierung relevanter Geschäfts-/Performanceentwicklungen.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhängiger Boni).
• Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) für deine tägliche Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Individuelle Weiterbildungsangebote dank jährlichem Weiterbildungsbudget.
• Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu übernehmen.
• Miete eines unserer Firmen-Elektroautos für deine Sales Aktivitäten – JUCR übernimmt alle Kosten.
• Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und smartes Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen Nationalitäten.
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten.
• Modernes zentrales Büro im Herzen von Berlin – Kreuzberg.

Recruiting Process

• Kennenlernen – Erstes Gespräch mit unserem Recruiter.
• Triff deinen Manager – Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen.
• Case Study – Durchführung einer Case Study.
• Stellenangebot – Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu.