Sales Manager (B2G) im Bildungsbereich (d/m/w)

Über uns

Der Zukunftsmotor ist ein innovatives, auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Wir sind ein 30-köpfiges, motiviertes Team mit dem gemeinsamen Ziel, Demokratie zu fördern und Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.

Unsere Mission ist es, Menschen den Weg zurück in eine sichere berufliche Zukunft zu ebnen. Dafür suchen wir eine:n ehrgeizige:n und engagierte:n Sales Manager:in für unser B2G-Team. Du baust mit uns ein starkes Netzwerk an Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen auf und sorgst dafür, dass unsere praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben.

Aufgaben

• Strategische Marktentwicklung: kontinuierliche Analyse des B2G-Marktes sowie Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kooperationsmodellen mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit.
• Neukundenakquise: Verantwortung für den gesamten Akquise-Prozess für neue Accounts, inklusive strukturierter Erstansprache, Fachvorträgen (digital und vor Ort) und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften.
• Key Account Management & Entwicklung: zentrale Ansprechperson für wichtigste Partner, strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Sicherstellung langfristiger Erfolge.
• Lead-Generierung: Einbringen innovativer Ideen zur Steigerung der Qualität und Quantität von Kooperationsanfragen.
• Vertriebs- & Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Evaluation neuer Tools und proaktive Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einem verwandten Bereich.
• Vertriebsorientiertes Mindset, selbstmotivierte Umsetzung von Ideen und die Fähigkeit, Wachstum voranzutreiben.
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes und strategisches Arbeiten sowie eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen.
• Souveränes & empathisches Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch – schriftlich und mündlich.
• Pluspunkte für Erfahrung im Behördenkooperationsbereich (B2G) und im Bildungs‑ oder Tech‑Umfeld.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: ca. 75.000 € OTE im ersten Jahr (Fixum & ungedeckelte Provision).
• Sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact – du veränderst Leben und überbrückst die Lücke zwischen Bedarf an Fachkräften und Menschen mit neuer Perspektive.
• Viel Gestaltungsspielraum & Verantwortung: frei neue Vertriebsstrategien entwickeln und die B2G‑Strategie maßgeblich mitprägen.
• Persönliche & fachliche Entwicklung: regelmäßige Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung in der Rolle und darüber hinaus.
• Flexibles Arbeiten: hybrides Modell mit drei Tagen Präsenz pro Woche (zwei feste Teamtage + ein flexibler Tag).
• Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation‑Möglichkeit nach der Probezeit, jährliches Offsite, regelmäßige Teamevents & Teambudget, Ergonomische Ausstattung, kostenloses Obst & Getränke im Büro.
• Werte: Bildung als Schlüssel, Lernende Organisation, Begeisterung für Veränderung, Verantwortung und lösungsorientiertes Denken.

Warum Zukunftsmotor

Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Sales mit Sinn in einer inspirierenden Umgebung einzusetzen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!