Sales Manager D-A-CH (m/w/d)

Stellendetails zu: Sales Manager D‑A‑CH (m/w/d) Kunst X High‑Tech

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: WAXTUM500 GmbH

• 60.000€/Jahr
• Beginn ab
• Homeoffice möglich
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Radebeul bei Dresden

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

• Außendienstmitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Digitale Kunstrahmen in außergewöhnlicher Qualität – dank E‑Ink‑Technologie. Dafür stehen wir: Pocketbook.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum , suchen wir für unseren Standort Radebeul bei Dresden einen Vertriebs- und Markterweiterungsmanager mit Fokus auf Neukundenakquise im Premium‑Segment.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise: Recherche, Kontaktinitiative und konsequente Erstansprache neuer Fachhändler in Deutschland im Premium‑Segment (z. B. Interior‑Fachhändler, Concept Stores, High‑End‑Hotellerie, hochwertige Gastronomie, Ausstatter für anspruchsvolle Büros)
• Systematischer Aufbau einer eigenen Akquise‑Pipeline: gezielte Identifikation und proaktive Ansprache neuer Fachhändler und Vertriebspartner in deutschsprachigen Metropolen (z. B. Hamburg, Berlin, München, Wien)
• Begleitung und Unterstützung neu gewonnener Fachhändler bei Kunden‑Events, POS‑Präsentationen und Promotions – als Türöffner für weitere Abschlüsse und Empfehlungen
• Schulung und Support frisch gewonnener Händler – Produktwissen, Argumentation, Sales‑Tools vor Ort, damit aus Erstabschlüssen nachhaltige Folgeumsätze werden
• Optional: Direktakquise und Direktvertrieb bei Key‑Account‑Zielkunden im Premium‑Segment (z. B. Interior‑Designer, Innenarchitekten exklusive Konferenzhotels)
• Repräsentation der Marke und aktive Leadgenerierung auf Leitmessen wie der Ambiente in Frankfurt – Standbetreuung, Erstansprache neuer Interessenten, Leadqualifizierung und Beratungs‑ und Abschlussgespräche vor Ort
• Selbstständige, akquisestarke Tourenplanung im Vertriebsgebiet – mit klarem Fokus auf Neukundentermine und Erstgespräche vor Ort
• Eigenständige Recherche über Google, LinkedIn und Branchenportale; aktive telefonische Kaltakquise und Erstansprache neuer Fachhändler sowie konsequente Terminvereinbarung für Vor‑Ort‑Besuche
• Telefonische Bestandskundenpflege im Anschluss an die Erstgewinnung; konsequentes Nachfassen von Test‑ und Folgebestellungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu neu gewonnenen, hochwertigen Handelspartnern im High‑End‑ und Life‑Style‑Bereich – vom Erstkontakt bis zur strategischen Partnerschaft
• Händler mit echtem Potenzial erkennen, priorisieren und gezielt entwickeln – Umsätze generieren und die Zusammenarbeit langfristig ausbauen
• Aktiver Aufbau von Partnerschaften und Multiplikator‑Netzwerken, die eine ähnliche Klientel bedienen – als zusätzlicher Hebel für die Neukundengewinnung

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit klarem Schwerpunkt auf Akquise und Neukundengewinnung – idealerweise mit hochwertigen Premium‑Produkten
• Ideales Umfeld: hochwertiges Interieur, Möbelbau, Premium‑Automobil‑Segment oder vergleichbar – auch Kunst, Architektur oder andere Bereiche mit anspruchsvoller Klientel
• Profis aus harten Vertriebsschulen (Telekommunikation, Druck‑/Kopiersysteme, Mobilfunk, Automobil) willkommen, sofern die entsprechende Affinität vorhanden ist
• Ausgeprägte Akquise‑Stärke und Hunter‑Mentalität – echte Lust auf Neukundengewinng, Spaß an Kaltakquise am Telefon, im Außendienst sowie über LinkedIn und E‑Mail
• Seriöses, professionelles Auftreten mit individueller Note – jemand, an den sich Menschen erinnern
• Sympathische Ausstrahlung, Empathie und Drive – Biss in der Akquise und echte Begeisterung für den Abschluss
• Eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation
• Klar denkend, strukturiert und proaktiv – mit eigenem Plan zur Markterschließung und Neukundengewinnung im D‑A‑CH‑Raum
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch verhandlungssicher (u. a. auch wegen interner Kommunikation im Unternehmen)
• Französisch oder Italienisch als Plus
• Reisebereitschaft in der D‑A‑CH‑Region – ca. 8 – 10 Reisetage pro Monat, bei eigenständiger Planung
• Gern wohnhaft im Großraum Dresden – bei ausgezeichneter Eignung Remote‑Anstellung im deutschen Bundesgebiet denkbar

Was wir Dir bieten

• Ein angemessenes, gehobenes Festgehalt
• Prämie in Form eines 13. Bruttomonatsgehalts bei entsprechender Team‑ und Unternehmens‑Performance
• 30 Tage Urlaub
• Ein hochwertig ausgestatteter Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte
• Hochwertiges Arbeits‑Equipment: Notebook, Smartphone, Headset
• Vertrauensarbeitszeit im Vertrieb mit viel Flexibilität
• Probezeit 6 Monate, danach unbefristete Festanstellung
• Ein strukturiertes, 14‑tägiges, intensives Onboarding mit Einarbeitung durch den Geschäftsführer und die Vertriebskollegen; Fortsetzung über folgende Wochen und Monate, inklusive gemeinsamer Außendiensttage
• Mit zunehmender Erfahrung sehr eigenständiges Arbeiten; nach Einarbeitung 1 – 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Verbund
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching

Was uns auszeichnet

• Galerie‑Qualität in digitalen Kunstrahmen – einzigartig durch die E‑Ink‑Technologie: kein hinterleuchteter Bildschirm, kein Flimmern, minimaler Stromverbrauch
• Mit dem German Design Award 2026 ausgezeichnetes Produkt – Design‑Preis auf höchstem Niveau
• Produkte, die es in dieser Qualität nur von Pocketbook und IONNYK gibt – echter Pioniermarkt mit vielen Möglichkeiten und Räumen zur Gestaltung
• Ein authentisches, eingespieltes Team – ehrlich, sympathisch, kollegial; gemeinsam begeistert von dem, was wir tun
• Eine kuratierte Kunstbibliothek, die ständig erweitert wird
• Inhouse‑Entwicklung: iOS, Android, Marketing und Kuration – alles im Unternehmen
• 100 % Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Fachhandels‑Netzwerks in der D‑A‑CH‑Region
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Verbund

Rechtlicher Hinweis zur Gleichbehandlung aller Geschlechter

Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „Kollege“. Wir meinen aber immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Wir sind offen für Bewerbungen aller Geschlechter und behandeln diese gleich.