Sales Manager - Dental (m/w/d)

Unser Mandant ist ein weltweit führendes, traditionsreiches Familienunternehmen der Medizintechnik mit über 1.000 Mitarbeitenden. Als Innovationsführer setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten Maßstäbe in der Zahnmedizin, insbesondere in den Bereichen Praxisversorgung und Infektionsprävention. Im Zuge der weiteren Marktdurchdringung in Nordostdeutschland suchen wir für die Division System-Hygiene ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Region Mecklenburg-Vorpommern .

Aufgabengebiet:

• Durchführung von fachspezifischen Beratungen und Produktschulungen direkt in Zahnarztpraxen und Kliniken.
• Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung und Einhaltung aktueller Hygienevorgaben (z. B. RKI-Richtlinien) durch systemische Hygienekonzepte.
• Fachliche Begleitung und Schulung der regionalen Partner im Dental-Bereich.
• Analyse von Praxis-Workflows im Bereich der Instrumentenaufbereitung und Erarbeitung individueller Optimierungsvorschläge.
• Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Fachmessen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen.

Anforderungsprofil:

• Qualifikation als Dentalhygieniker/in (DH) oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor Professional in Dentalhygiene .
• Fundiertes Fachwissen in der Infektionsprävention sowie in der Aufbereitung von Medizinprodukten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Wissen praxisnah und überzeugend zu vermitteln.
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und ein souveränes Auftreten im professionellen Praxisumfeld.

Benefits:

• Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren, marktführenden Unternehmen (Global Player).
• Ausstattung: Hochwertiges Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), modernste IT-Ausstattung für das Home-Office.
• Entwicklung: Intensive Einarbeitungsphase sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildungsangebote.
• Kultur: Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexibilität: Eigenverantwortliche Tourenplanung und flexibles Arbeiten aus dem Home-Office heraus.