Sales Manager (m/w/d) E-Health Software

Healthcare MarketingDüsseldorf

Stellenbeschreibung:

Flexible Arbeitsbedingungen Firmenprofil Mein Mandant ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und entwickelt moderne Software für den Einsatz im Gesundheitswesen. Mit seinen technologiebasierten Lösungen unterstützt das Unternehmen medizinische Einrichtungen und weitere Akteure dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftssicher zu gestalten. Aufgabengebiet Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Gesundheitswesen
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden und Accounts
Durchführung von Produktpräsentationen, Online-Demos und Kundenterminen
Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze
Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Produktmanagement, Marketing, Customer Success und Geschäftsführung
Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, SaaS, MedTech oder E-Health
Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder Technologielösungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Abschlussstärke
Interesse an Digitalisierung und innovativen Lösungen im Gesundheitswesen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket aus einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer leistungsorientierten variablen Vergütung
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - inklusive moderner Fahrzeugauswahl
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge bzw. attraktive Zusatzleistungen
Zuschüsse und Benefits, z. B. für Mobilität, Fitness oder Gesundheitsangebote
Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander

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