Sales Manager (m/w/d) - Maritime Industry

Wir suchen ab sofort einen Sales Manager (m/w/d), der im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung schrittweise in die Position hineinwächst.

Eine rund zweijährige Übergangs- und Einarbeitungsphase bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, umfassendes Know-how zu übernehmen und sich optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorzubereiten.

• Verantwortung für die strategische und operative Geschäftsentwicklung in den zugeordneten Vertriebsgebieten (UK, Nordeuropa und Osteuropa)
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Betreuung von Reedereien, Werften, Systemintegratoren und Vertriebspartnern
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in Abstimmung mit lokalen Vertriebsagenten und Partnern
• Durchführung von Vertrags-, Preis- und technischen Verhandlungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Kundenevents
• Verantwortung für das Auftragseingangsbudget sowie die Erreichung der definierten Umsatz- und Wachstumsziele in der Region
• Enge Zusammenarbeit mit Sales Engineering, Produktmanagement, Service und Projektabwicklung
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen B2B-Umfeld
• Erfahrung in der maritimen Industrie erforderlich bzw. stark bevorzugt
• Technisches Verständnis von Schiffssystemen, Automatisierungs-, Mess- oder Steuerungstechnik
• Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und im Projektvertrieb
• Idealerweise bestehendes Netzwerk zu Reedereien, Werften und maritimen Entscheidungsträgern
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative
• Hohe Kunden-, Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse der Vertriebsgebiete von Vorteil

Die Basics:

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch, Sprachkurse
• Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
• Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch.
• Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.

Hoppe Marine GmbH Anne Sophie Wiedenhoff Kieler Straße Hamburg +49 (0) -364