IT Business Partner Enterprise Applications - Sales & Service (m/w/d)

Aufgaben

• Hauptverantwortlich für die globale Einführung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Sales- und Service-Gesellschaften
• Sicherstellung eines effizienten Integrationsmanagements, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP-Cloud-Services wie C/4HANA, Commerce, CPQ, FSM und IBP
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination und Steuerung der Teilprojekte innerhalb des Gesamtprogramms
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosteneffizienz, Termin-, Scope- und Budget-Einhaltung
• Effiziente Kommunikation und Abstimmung zwischen Teilprojektleitern, dem zentralen Project Management Office (PMO) sowie der Linienorganisation zur konsistenten Projektsteuerung und transparenten Entscheidungsfindung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt ERP-Systeme
• Langjährige, spezifische Berufserfahrung in der Durchführung globaler SAP-Projekte
• Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung, Ressourcensteuerung und Organisation/Management sowie fachliche Beratung des Managements zu SAP-Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eine schnelle Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen runden Ihr Qualifikationsprofil ab

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket (IG‑Metall‑Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksamen Leistungen (AVWL), bezuschusster Firmenkantine und Fahrradleasing
• Work‑Life‑Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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