Sales Manager/in im Fensterbau (m/w/d)

Zur Nachfolge unserer langjährigen Vertriebsleitung im Fensterbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vertrieb nicht nur steuert, sondern versteht – fachlich, technisch und im Detail.

Bei FRESAND bedeutet Vertriebsleitung nicht, aus der Distanz zu führen. Sie sind nah am Produkt, nah am Team und nah am Kunden. Unsere Projekte sind individuell, technisch anspruchsvoll und selten von der Stange. Genau deshalb braucht es jemanden, der bereit ist, sich wirklich in unsere Produkte, Abläufe und Zusammenhänge einzuarbeiten.

Fenster, Haustüren und Fassaden – FRESAND konstruiert und produziert hochwertige Bauelemente aus Kunststoff, Holz und Aluminium für private Eigenheime ebenso wie für große öffentliche Bauprojekte. Mit rund 150 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Norddeutschland stehen wir für Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für unseren gesamten Vertriebsbereich – und entwickeln ihn gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter.

• Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsbereichs (Außendienst, Kalkulation, Marketing, Musterausstellungen)

• Führung, Entwicklung und Motivation eines erfahrenen Teams

• Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung

• Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Prozessen

• Steuerung von Angebotswesen, Kalkulation und Vertriebsaktivitäten

• aktive Mitwirkung bei wichtigen Kundengesprächen und Projekten

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Marktpotenziale

• enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion und Projektabwicklung

• mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft

• Führungserfahrung mit Verantwortung für Team, Ergebnisse und Strukturen

• kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium

• echtes Interesse an technischen Produkten und die Bereitschaft, sich intensiv in den Fenster- und Bauelementebereich einzuarbeiten

• die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und praxisnah zu entscheiden

• Verständnis dafür, dass Vertrieb bei uns nicht nur aus Gesprächen besteht, sondern aus technischen Lösungen

• sicheres Auftreten und klare, verbindliche Kommunikation

• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Partnern

• unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen Verantwortung für unseren gesamten Vertriebsbereich und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit
• Technisch anspruchsvolle Projekte – individuelle Lösungen im privaten und öffentlichen Bau, keine Produkte von der Stange
• Eingespieltes, kompetentes Team mit enger Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktion und Projektabwicklung
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle Vertriebsleitung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Qualität statt Masse
• Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Bestandteile und Firmenfahrzeug

Zusatzleistungen & Benefits

• Gesundheitsprämie (50 € monatlich steuerfrei)
• Betriebliche Krankenversicherung (300 € Gesundheitsbudget jährlich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzlicher Urlaubstag am 24.12.
• Nichtraucher-Bonus (zusätzlicher Urlaubstag + monatliche Prämie)
• Jubiläums- und Geburtstagsprämien
• Flexibles Arbeitszeitmodell für Angestellte
• Bike-Leasing
• Weiterbildungen & Schulungen zur individuellen Entwicklung
• Mitarbeiter-Events für echten Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsausstattung
• Kostenfreie Getränke