Sales & Partnership Manager (m/w/d) - Home Office möglich

Das WerksKolleg ist ein Weiterbildungsunternehmen, spezialisiert auf praktische Weiterbildungen in den Bereichen Automotive und erneuerbare Energien. An 4 Standorten in ganz Deutschland bilden wir zukünftige Fachkräfte und Experten weiter. Mit unserem innovativen Weiterbildungskonzept haben wir bereits tausenden Teilnehmern dabei geholfen, in unseren Intensivkursen und Weiterbildungen Expertenwissen aufzubauen und ihren Traumjob zu finden. Mit namhaften Partnern gestalten wir die Zukunft der Automobilindustrie und der Energiewende aktiv mit.

Das erwartet dich bei uns:

• Flexibilität: Arbeit im Home Office möglich
• Faire Bedingungen: Attraktives Gehalt & moderne technische Ausstattung
• Fitness & Mobilität: Wellpass + Business Bike
• Weiterbildung: Udemy, interne Trainings & anerkannte Zertifizierungen
• Teamkultur: Diverses, wertschätzendes Team & regelmäßige Events
• Altersvorsorge

Aufgaben

Das ist kein klassischer Account-Management-Job und keine Rolle, die auf fertig qualifizierten Leads aufbaut. Dein Fokus liegt auf dem aktiven Aufbau neuer Partnerschaften: Du identifizierst relevante Multiplikatoren, öffnest Türen, schaffst Sichtbarkeit für WK und überzeugst Gesprächspartner nachhaltig vom Mehrwert unserer Qualifizierungsangebote.

Deine Rolle:

• Du hast Freude am Netzwerken. Du baust tragfähige Beziehungen zu Arbeitsvermittlerinnen und -vermittlern, Beraterinnen und Beratern der Agentur für Arbeit sowie zu Jobcentern und B2B-Partnern auf – und weißt, wie du diese Kontakte in konkrete Zuweisungen umwandelst.
• Dein Netzwerk ist dein Kapital. Du aktivierst bestehende regionale Kontakte im Raum Halle und Berlin, um schnell Gesprächsmomente zu schaffen, die WK als ersten Ansprechpartner für berufliche Qualifizierung etablieren.
• Du denkst unternehmerisch. Du erkennst, welche unserer Weiterbildungsangebote für welche Zielgruppe und welchen Vermittlungskontext den größten Mehrwert bieten – und kommunizierst das überzeugend.
• Du verstehst den Förderkontext. Du bist vertraut mit dem Bildungsgutschein-System, AZAV-Zertifizierungen und den Entscheidungswegen in der Agentur für Arbeit – oder du bringst die Bereitschaft mit, dieses Wissen schnell aufzubauen.
• Du bist sichtbar. Du vertrittst WK auf relevanten regionalen Veranstaltungen, in Netzwerken und bei Vor-Ort-Terminen. Reisebereitschaft im Raum Halle und Berlin ist selbstverständlich für dich.
• Du überzeugst persönlich. Du berätst Interessentinnen und Interessenten kompetent und empathisch an unseren Standorten – und begleitest sie auf dem Weg in eine für sie passende Qualifizierung.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkaufbau & Partnergewinnung: Aktiver Aufbau eines belastbaren Netzwerks aus Arbeitsvermittlerinnen und -vermittlern, Fachkräfteberaterinnen und -beratern sowie B2B-Kooperationspartnern im Raum Halle (Saale) und Berlin.
• Qualifizierungspartnerschaften: Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Mitarbeitenden der Agentur für Arbeit, Jobcentern und regionalen Bildungs- und Netzwerkpartnern zur Steigerung der Teilnehmendenzuweisungen.
• Repräsentation & Sichtbarkeit: Aktive Präsenz in relevanten regionalen Netzwerken. Veranstaltungen und Gremien als Botschafter von WK.
• Standortberatung: Persönliche Beratung von Interessentinnen und Interessenten zu unseren AZAV-zertifizierten Weiterbildungs- und Umschulungsangeboten an unseren Standorten.
• Pipeline & Reporting: Strukturierter Aufbau und Pflege einer qualitativen Partner- und Interessentenpipeline; enge Abstimmung mit dem Standortteam zur Conversion‑Optimierung.

Qualifikation

• Erfahrung im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich , im Vertrieb, im Partnership Management oder in einer vergleichbaren Funktion – etwa als Arbeitsvermittlerin bzw. Arbeitsvermittler, Berufsberaterin bzw. Berufsberater oder in einer ähnlichen Rolle mit Nähe zur Agentur für Arbeit oder zu Jobcentern. Entscheidend sind dein Verständnis für den Markt, dein Zugang zu relevanten Netzwerken und dein Gespür für die Bedürfnisse von Teilnehmenden und Partnern.
• Ein bereits bestehendes Netzwerk zu Arbeitsvermittlerinnen und -vermittlern, der Agentur für Arbeit, Jobcentern oder regionalen Netzwerkpartnern im Raum Halle oder Berlin ist ein klarer Vorteil.
• Kenntnisse der Förderlandschaft im Bereich berufliche Weiterbildung – insbesondere des Bildungsgutscheins (SGB III), Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) und der AZAV-Förderstrukturen – sind wünschenswert.
• Ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsstärke im Umgang mit Entscheiderinnen und Entscheidern auf verschiedenen Ebenen – von der Fachvermittlung bis zur Teamleitung.
• Unternehmerische Eigeninitiative : Du wartest nicht auf Leads, sondern schaffst sie.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Halle (Saale) und Berlin sowie ein Führerschein der Klasse B.
• Vorerfahrung im Pipeline Management in unserem CRM System (Hubspot) vorhanden.

Benefits

Verdienst:

• Attraktives Gehaltspaket
• Kommunikationspauschale – ein finanzieller Zuschuss für Internet und Strom im Home-Office
• Altersvorsorge

Flexibilität:

• Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in Halle, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation – Deine Entscheidung!

Deine Entwicklung:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best‑Practices
• Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning‑Company
• Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings

Zusätzliche Benefits:

• Firmenhandy und Firmenlaptop gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu.
• Wellpass und Businessbike
• Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents
• Kommunikation auf Augenhöhe – der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz
• Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.)

Unser Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen mit Michaela (HR), ca. 30 Minuten
• Fachliches Interview ca. 45 Minuten
• Case-Bearbeitung & Vorstellung + Kennenlernen weiterer Kolleg*innen, ca. 60 Minuten

Werde Teil eines engagierten Teams, das Fachkräfte für die Zukunft ausbildet – und finde bei uns nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.