Sales Planning Analyst

Sales Planning Analyst

(határozott idő, várhatóan 2 év)

A munkakör célja: A vállalat értékesítési tevékenységének támogatása piaci és kereskedői hálózati adatok elemzésével, riportok készítésével, valamint az üzleti tervezési folyamatokban való aktív részvétellel.

A szerepben átfogó rálátást kapsz a vállalat értékesítési működésére, és aktívan hozzájárulsz a folyamatok és rendszerek fejlesztéséhez.

Kulcsszerepet játszol az adatvezérelt értékesítési döntések támogatásában. Elemzéseiddel közvetlenül hozzájárulsz a sales stratégia és a márkakereskedői hálózat teljesítményének fejlesztéséhez.

Főbb feladatok és felelősségi körök:

• Az értékesítési csapat támogatása:
  • Piaci és kereskedői hálózati aktivitásokhoz kapcsolódó adatok gyűjtése és elemzése
  • Kereskedők értékesítési hatékonyságának támogatása adatszolgáltatással
  • Az értékesítést támogató programok és szoftverek fejlesztése, az értékesítési folyamat támogatása
  • Társosztályokkal való egyeztetés a célok megvalósítása érdekében
  • Riportok fejlesztése és folyamatos optimalizálása
  • Értékesítési menedzserek és kereskedelmi igazgató támogatása riportok és prezentációk készítésével
• Üzleti tervezés:
  • Heti / havi / negyedéves és éves előrejelzések készítése és kezelése
  • Értékesítési KPI-ok negyedéves és éves tervezésének támogatása
  • Aktív részvétel a tervezésben és döntéshozatalban, értékesítési programok kiértékelése és új programok létrehozásának támogatása
  • Különböző forgatókönyvek kidolgozása és optimalizálási javaslatok készítése

Elvárások:

• Végzettség: Felsőfokú végzettség
• Tapasztalat: Minimum 2 év adatelemzői munkakörben szerzett tapasztalat (autóipari tapasztalat előnyt jelent)
• Szükséges készségek:
  • Strukturált munkavégzés, részletekre való figyelem
  • Kiváló elemzőkészség
  • Proaktív gondolkodás, problémamegoldó szemlélet
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Legalább középfokú, aktív angol nyelvtudás
  • MS Office (különösen Excel és PowerPoint) magabiztos használata (SAP ismeret előny)

Mit kínálunk?

Jövőtálló, átlátható kompenzációt: Alapbéren felül cafeteria elemekkel, wellbeing szemlélettel és utazási támogatással - világosan kommunikálva, mit kapsz összességében.

Közvetlen, professzionális munkahelyi kultúrát: Nálunk számít a véleményed, gyors döntések születnek, egyértelmű szabályok mentén dolgozunk. Emberléptékű és korrekt működés.

Stabil hátteret, hosszú távra: Egy világszinten ismert márka hazai képviseleténél dolgozhatsz, ahol a stabilitás és a folyamatos fejlődés egyszerre van jelen.

A pozíció kismama pótlás miatt nyílik, várhatóan két éves határozott időre, és a foglalkoztatás munkaerő-kölcsönző partnerünkön keresztül történik. A mindennapi munkavégzés ugyanakkor teljes mértékben a Kia Hungary csapatába integráltan zajlik.