Sales Representative (m/w/d) Peripheral Vascular - Endovaskuläre

Job Description

BD Interventional (BDI), Teil von BD (Becton, Dickinson and Company), ist ein weltweit führender Entwickler, Hersteller und Anbieter von innovativen minimal‑invasiven sowie medizintechnischen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Urologie, Gynäkologie, Onkologie, Hernienchirurgie und Gefäßmedizin. BD ist ein globales Medizintechnik‑Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung durch die Verbesserung der Forschung, der Diagnostik und der Pflege voranbringt. BD beschäftigt über 75.000 Mitarbeiter in 190 Ländern weltweit und die DACH‑Region wird von Heidelberg sowie Karlsruhe aus mit rund 2.500 Mitarbeitern betreut.

Über die Position

Sie verantworten das BDI‑Portfolio im zugewiesenen Vertriebsgebiet vollumfänglich und begleiten unsere Kunden (Interventionelle Radiologen & Angiologen sowie Gefäßchirurgen) im Kaufprozess mit dem Ziel BD als Marke zu stärken und die Reichweite unserer Lösungen auszubauen.

Auf gleichgestellter Ebene mit dem klinischen Team betreuen Sie unsere bestehenden Kunden und solche, die es noch werden wollen, umfassend und kompetent, stehen jederzeit als freundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und legen besonderen Wert auf den stetigen Ausbau dieser Beziehungen. In diesem Rahmen entwickeln Sie erfolgversprechende Strategien zur weiteren Marktentwicklung, führen diverse Initiativen im Rahmen neuer Produkteinführungen durch und steigern so kontinuierlich den Marktanteil der BDI‑Produkte. Natürlich haben Sie dabei stets den gesamten Markt sowie unsere Wettbewerber im Blick und können aus Ihren Beobachtungen hilfreiche Optimierungsmaßnahmen ableiten.

Last, but not least arbeiten Sie eng mit internen Spezialisten verschiedener Fachabteilungen sowie externen Meinungsbildnern zusammen und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Kongressen.

Über Sie

• Abgeschlossenes Studium einer Wirtschaftlichen, medizinischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare wirtschaftliche/klinische Qualifikation/Ausbildung.
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Medizintechnik und bestenfalls im Bereich der endovaskulären Gefäßmedizin, ist von Vorteil.
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes sowie in der menschlichen Anatomie und Physiologie.
• Erfahrung in der Erstellung von Finanzanalysen, in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und sonstiger vertriebsrelevanter Tätigkeiten.
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein routinierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CRM‑Systemen (SFDC).
• Äußerst empathische/o Netzwerkerin/o mit einem gestandenen Auftreten, die/der gerne ergebnisorientiert arbeitet, sicher auf allen Ebenen kommuniziert und eine große Portion Hands‑on‑Mentalität mitbringt.
• Führerschein Kl. B.
• Vorhandene Bereitschaft zu ausgeprägter Reisetätigkeit (80 %) innerhalb Deutschlands.
• Verfügbare Regionen: Berlin & Ostdeutschland, Saarland & Westpfalz, Region Mitte‑Ost (Halle/Magdeburg/Braunschweig/Celle) und Baden‑Württemberg West (Reutlingen/Freiburg/Pforzheim).

Unser Angebot

Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht.

Firmenbenefits

• Firmenfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung, VWL
• Jubiläumszuwendungen
• Gruppenunfallversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• GSIP‑Programm (Firmenaktien‑Programm)
• Erholungsurlaub (30 Tage)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fortbildungsmaßnahmen/ BD University
• Employee Assistance Programm (externer Beratungsdienst für Mitarbeiter)
• Globale Mobilität

Salary Range Information

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance‑based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You." Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed. Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Equal Opportunity Employer

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectionate or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.