Sales Specialist (m/w/d) B2B

Firmenprofil

Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungsunternehmen. Mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern unterstützen wir Unternehmen und Fachkräfte dabei, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Aufgabengebiet

• Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools
• Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings
• Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege
• Überblick über den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke
• Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte
• Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen
• Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger e und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen!
• Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger
• Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke
• Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative
• Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, Ziele gemeinsam zu erreichen und zu feiern

Vergütungspaket & Benefits

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, ein besonderer Fokus auf Elternzeit-Rückkehrer, u.v.m.
• Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. , , , , ), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.

Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.
Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.