Sales Trainee (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

DieRitter von Gral GmbH verstärkt den Vertrieb und sucht engagierteSales Trainees (m/w/d) für unseren Standortin Cottbus . Diese Position bietet eine einzigartige Chance unserUnternehmenswachstum in einem dynamischen Umfeld aktivmitzugestalten und überproportional am Erfolg zu partizipieren.

Was wir bieten:

Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien, damit sich dein Engagement auszahlt.
Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung.Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowiedas gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch &"Freitag nach eins - jeder macht seins "

Deine Aufgaben:

Kundenakquise: Du gewinnst eigenständig Neukunden in der DACH-Region und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf.
Kundenbetreuung: Du pflegst langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und bist Ihr erster Ansprechpartner.
Beratung: Du präsentierst und verkaufst unsere Dienstleistungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Strategieumsetzung: Du planst und setzt Vertriebsstrategien um, um unsere Umsatzziele zu erreichen.
Marktbeobachtung: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
Reporting: Du berichtest regelmäßig an das Team und stimmst dich eng mit deinen Kollegen ab.

Dein Profil:

Ambition: Du hast Lust, Geld zu verdienen und erfolgreich zu sein. Wir zeigen dir den Rest.
Erfahrung (optional): Du bringst erste Berufserfahrung im Außendienst, Vertriebsinnendienst, Verkaufoder Key-Account-Management mit (z.B. als Vertriebsbeauftragter (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Kundenberater im Außendienst (m/w/d), Kundenberater im Innendienst (m/w/d) oder vergleichbar), idealerweise im Personalmarketing oder einer verwandten Branche.
Selbstständigkeit: Du bist hochmotiviert, eigeninitiativ und kannst selbstständig arbeiten.
Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und kannst Kunden begeistern.
Technikaffinität: Du gehst sicher mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen um.
Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude daran, auch mal im Außendienst unterwegs zu sein.