SAP Business Coordinator – Warehouse Management (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Als SAP Business Coordinator im Modul WM unterstützen Sie die funktionale und operative Betreuung, Koordination und 2nd-Level Support für alle Standorte der Business Unit „Sensors & Actuators“
• Lagerverwaltung und Prozessentwicklung im Modul WM (SAP R3) sowie angrenzenden SAP-Modulen (MM) und zukünftig SAP-EWM
• Support und Sicherstellung innerbetrieblicher Warenflussprozesse: Warenein- und -auslagerung, Produktionsversorgung, Rückmeldung von Fertigerzeugnissen, Transportaufträge
• Koordination und Unterstützung der jährlichen Inventur (Remote)
• Betreuung von mobilen Endgeräten (Radio Frequency Scanner) und Labelentwicklung, Labeldruck
• Erstellung funktionaler Konzepte aus den Anforderungen der Werke, Abgleich mit weltweiten Prozess-Standards und Realisierungsbeauftragung an SAP-IT
• Management und Support von SAP-Projekten in o.g. Modulen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bereich IT
• Fundierte Kenntnisse in den genannten SAP-Modulen
• Allgemeine IT-Kenntnisse
• Übergreifende Automotive Prozesskenntnisse und/oder Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Diplomatisches Auftreten

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.