SAP Consultant HCM Payroll Inhouse(m/w/d)

Job-Beschreibung

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten – in einem modernen SAP-Umfeld, das bereits auf S/4HANA migriert ist? Dann bist du bei uns genau richtig. In einem agilen Squad mit eigenen Inhouse-Entwicklern arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen und entwickelst smarte Lösungen rund um SAP HCM Payroll. Von der ersten Idee bis zur produktiven Umsetzung gestaltest du aktiv Prozesse und Systeme mit. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Das erwartet dich

• Du bist einer unserer Inhouse Consultants (m/w/d) (vor allem für die SAP HCM Module PA, PY und PT) im Team und arbeitest eng mit den vielfältigen Schnittstellen aus Fachbereich und Entwicklern zusammen – in direktem Kontakt & innerhalb von agilen Strukturen
• Konkret leitest du aus gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen Anpassungsbedarfe ab und implementierst die dafür erforderlichen Anpassungen mittels Customizings & Schemen und Regeln in unserem SAP-System
• Du begleitest dabei den gesamten Lebenszyklus von Ideenfindung über Konzeptionierung bis hin zu Tests, Produktiveinführung und 2nd level‑Support
• Als SAP Consultant HCM Payroll bist du gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen auch verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung
• Du unterstützt die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation & Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Zu deinem Aufgabenbereich gehört dabei auch die Gestaltung & Betreuung der Schnittstellen zu unseren Finanz‑ und Controlling‑Systemen
• Deine Kreativität, dein Fachwissen und deine Begeisterung für Neues ist die Basis für die Neugestaltung von Prozessen und die anwenderfreundliche Optimierung von Arbeitsabläufen

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT oder hast als Key‑User Vorerfahrungen sammeln können
• Idealerweise besitzt du Kenntnisse in Schemen & Regeln
• Du bringst fundierte Payroll Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht mit
• Du verstehst es, komplexe Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen dafür zu generieren
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus – dabei arbeitest du gerne eigeninitiativ, detailgenau, strukturiert und selbständig
• Du besitzt eine ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast Lust auf Neues, lernst gerne dazu. Und vor allem: Du hast Spaß an logischen Zusammenhängen und daraus abgeleiteten intelligenten Geschäftsregeln

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60 % aus dem Home Office heraus
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA‑Aktionär.
• Mit unserem Job‑Rad‑Leasing, zahlreichen Sportangeboten und Zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting‑Team helfen dir gerne weiter.