SAP Consultant HR Systems (m/w/d) - J35054

Überblick

Werde Teil eines dynamischen Teams, das moderne HR-Systeme weiterentwickelt und Kundinnen und Kunden bei sinnstiftenden Digitalisierungsmaßnahmen begleitet. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten mit direktem Einfluss auf Personalprozesse und gestaltest Lösungen mit Blick auf Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Technisch arbeitest du in einem SAP-Umfeld mit Schwerpunkt HR-Themen sowie begleitender Entwicklungsunterstützung in ABAP und UI-Techniken. Wir bieten dir Raum zur fachlichen Weiterentwicklung, Coaching-Möglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das auf ausgewogene Work-Life-Balance setzt.

Deine Aufgaben

• Beraten unserer internen Teams und Kundinnen und Kunden zu HR-Systemanforderungen und Lösungen im SAP-Umfeld
• Mitgestalten und betreuen von SAP HCM- und HR-Systemlandschaften inklusive Konzeption und Optimierung
• Unterstützen bei technischen Erweiterungen und ersten Anpassungen in ABAP-nahen Komponenten
• Übernehmen von Teilprojektleitungen und Koordinieren von internen sowie externen Projektbeteiligten
• Dokumentieren von Anforderungen, Lösungen und Testfällen sowie Begleiten von Test- und Abnahmeprozessen
• Einbringen von Ideen zur Prozessverbesserung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Optimierungsinitiativen

Dein Profil

• Verfügen über eine abgeschlossene IT- oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringen Kenntnisse im Umfeld von SAP HCM/SAP HR oder ähnlichen HR-Plattformen mit
• Haben erste Erfahrungen oder Lernbereitschaft für ABAP-gestützte Anpassungen
• Zeigen hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Freude an lösungsorientierter Arbeit
• Arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit verschiedenen Fachbereichen
• Besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue technische Themen und moderne Kollaborationswerkzeuge einzuarbeiten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige fachliche Entwicklungsgespräche
• Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeangebote zur privaten Absicherung
• Vergünstigungen bei Einkaufs- und Mobilitätsangeboten für Mitarbeitende
• Mobilitätsunterstützung wie Jobticket-Optionen und weitere Fahrtkostenzuschüsse
• Attraktive Urlaubslösungen und Rücksicht auf persönliche Erholungsphasen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und internen Lernformaten
• Geringe Reisetätigkeit mit planbaren Einsätzen und transparenter Planung
• Regelmäßige Team-Events und Formate für informellen Austausch

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter oder Carlotta Roesgen unter Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.