SAP HR Consultant HR Systems (m/w/d) - J3546

Überblick

Du startest in einem engagierten Application-Services-Team und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Systemen mit. Du erhältst strukturierte Einarbeitung, persönlichen Support und klare Entwicklungsmöglichkeiten. Technisch arbeitest du in SAP HR-Umgebungen mit Technologien wie SAP HR, ABAP und Integrationswerkzeugen sowie modernen Kollaborations- und Planungsplattformen. Du betreust Anwender:innen überwiegend remote und übernimmst nach kurzer Einarbeitung eigenverantwortlich Teilaufgaben in Projekten.

Deine Aufgaben

• Betreust HR-Systeme und unterstützt Anwender:innen bei Fragen zu Personalstammdaten, Abrechnung, Zeitwirtschaft und Self-Services
• Analysierst fachliche Anforderungen und erarbeitest Lösungsvorschläge in Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Optimierst Konfigurationen und begleitest kleinere Rollouts sowie technische Änderungen
• Bearbeitest Teilaufgaben in Projekten und erstellst klare Projektdokumentationen und Statusberichte
• Arbeitest mit SAP HR, ABAP und Integrationswerkzeugen zur Klärung technischer Fragestellungen
• Begleitest Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten in technischen Implementierungen

Dein Profil

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine ähnliche Qualifikation
• Du bringst erste Kenntnisse in SAP HR oder Praxiserfahrung aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekten mit
• Du verfügst über Interesse an Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen und willst hier tiefer einsteigen
• Du hast Grundkenntnisse in ABAP oder technischer Betreuung von SAP-Anwendungen oder bist bereit, diese zu erlernen
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gern mit Fachbereichen und agierst lösungsorientiert im Team
• Du bist mobil für gelegentliche Einsätze vor Ort und sicher in deutscher Sprache

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und klaren Kernzeiten
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten für gelegentliche Kundentermine
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Zugang zu internen Lernformaten
• Betriebliche Absicherungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Leistungsorientierte Vergütung und Anerkennung für besondere Leistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Wissensaustauschformate und fachliche Workshops
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia ( ) oder Jasmin S. Sauert ( ). Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.