SAP Consultant SD (f/m/d)

SAP Consultant SD (f/m/d) (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten SAP Consultant, der unsere globalen Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales & Distribution (SD) auf einem modernen S/4HANA-System optimiert und weiterentwickelt.

Kurzüberblick

• Standort: Reutte, Österreich
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als SAP Consultant sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales & Distribution (SD) auf einem modernen S/4HANA-System.

• Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales & Distribution (SD) auf einem modernen S/4HANA-System
• Zusammenarbeit mit den Global Process Experts (GPE) bei der Analyse komplexer Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Übernahme einer aktiven Rolle im 2nd und 3rd Level Support
• Mitarbeit bzw. Leitung von internationalen Projekten und Rollouts
• Sicherstellung der Integration zu angrenzenden Modulen und Systemen (z. B. MM, FI, CRM, Schnittstellen)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld (idealerweise S/4HANA)
• Fundiertes Verständnis von End-to-End Vertriebsprozessen (Order-to-Cash)
• Tiefgreifende Kenntnisse im Customizing und in der Konzeption von SAP-Lösungen sowie gute bis sehr gute ABAP-Kenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Prozessorganisationen (GPO/GPE) sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Arbeiten auf einem modernen SAP S/4HANA-System mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. SAP Learning Hub, Zertifizierungen)
• Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Internationaler Austausch und Networking (z. B. Internationaler IT-Kongress)
• Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Sozialleistungen sowie eine offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und flachen Hierarchien