SAP Infrastructure Specialist (m/w/d) - J35051

Überblick

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung der Sicherheits- und Betriebsprozesse unserer SAP-Systemlandschaften. Du übernimmst Verantwortung für die technische Härtung, das Monitoring und die Abstimmung mit Betrieb und Netzwerkinfrastruktur und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Dabei nutzt du gängige Plattform- und Datenbankumgebungen wie SAP-Ökosysteme sowie HANA, Oracle und Betriebssysteme wie Linux oder Windows. Du profitierst von flachen Hierarchien, planbaren Weiterbildungsangeboten und einer Rolle mit spürbarem Impact für Stabilität und Sicherheit.

Deine Aufgaben

• Entwickle und dokumentiere Sicherheitsstandards und Härtungsmaßnahmen für SAP-Plattformen und zugehörige Betriebssysteme
• Berate und befähige das Team zu sicheren Betriebsabläufen und Best Practices
• Implementiere abgestimmte Sicherheitsmaßnahmen sowohl in lokalen als auch in Cloud-nahen Umgebungen
• Führe strukturierte Prüfungen und Monitoringprozesse zur Erkennung von Sicherheitsvorfällen ein und betreue Alarmbehandlungsabläufe
• Analysiere Betriebsalarme, konzipiere Erkennungsmuster und leite Optimierungen der Alarmierung ein
• Unterstütze technische Projekte zur Hochverfügbarkeit und Pflege von Datenbank- und Infrastrukturkomponenten

Dein Profil

• Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld
• Bringe Kenntnisse in SAP-Basisadministration und Erfahrung mit HANA- oder Oracle-Datenbanken sowie Linux/Windows mit
• Sei vertraut mit Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren wie SNC, SSL oder SSO und mit Security-Monitoring
• Zeige Erfahrung im Umgang mit IT-Prozessen und Support-Standards, idealerweise mit ITIL-Verständnis
• Arbeite strukturiert, dokumentiere klar und gib Wissen an Kolleg:innen weiter
• Sei teamorientiert und bereit, in bereichsübergreifenden Abstimmungen mit Technik, Betrieb und Sicherheit mitzuwirken

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Unterstützung bei Mobilität und Pendeloptionen
• Bedarfsorientierter Urlaub und Rücksicht auf persönliche Auszeiten
• Gezielte Weiterbildungsförderung und Zugang zu internen Lernformaten
• Gesundheitsmaßnahmen und präventive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote für Mitarbeitende
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.