SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt EWM und WM

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt EWM und WM

Wir suchen einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt EWM und WM, der unsere Systeme weiterentwickelt und die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern gestaltet.

Kurzüberblick

• Standort: Zeulenroda-Triebes
• Arbeitsmodell: Vollzeit, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt EWM und WM werden Sie verantwortlich für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Systems.

• Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Systems mit dem Fokus auf das EWM und WM Umfeld
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf EWM und WM
• Transformation der SAP-Lösung in die neue Welt von SAP S/4 HANA und Identifizierung und Hebung von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld
• Testing, Dokumentation und Wartung der EWM und WM-Anwendungen
• Definition, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unserem SAP-Basis- und Entwicklungsteam
• Second-Level-Support EWM und WM – kompetenter Ansprechpartner für Key-User im Bereich Personal und Business Analytics
• Mitwirkung bei übergeifenden Projekten, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (oder gleichartiger Richtungen) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Logistikprozessen sowie Erfahrung in der Überführung dieser in moderne IT-Lösungen
• Erfahrung im SAP-EWM- und WM-Umfeld und angrenzender Module wie SAP-MM, QM
• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Details zum Angebot

Standort: Zeulenroda-Triebes

Vertragsart: Festanstellung

Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt: Sophia Korneli, Tel: +49 (0)

Unsere besten Benefits

• Homeoffice, Gleitzeit, Büro - einfach flexibel arbeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub oder 800€ Prämie
• Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen & Betriebsarztsprechstunde
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat bei Betreuung der Kinder durch Kita oder Tagesmutter
• Attraktive Angebote und Rabatte über unser Corporate Benefits Vorteilsprogramm
• Fahrrad zu Top-Konditionen leasen und bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf sparen