SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) / Wirtschaftsinformatiker / ERP-Berater (m/w/d)

Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem an unserem Mindset.

SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) / Wirtschaftsinformatiker / ERP-Berater (m/w/d)

Zwischen Lagerplatz und Leitstand schlägt Dein Herz für smarte Prozesse? Dann bring Bewegung in unsere Systemlandschaft! Werde Teil eines Teams, das nicht nur Daten, sondern Ideen fließen lässt – und gestalte mit uns die Zukunft des Warehouse-Managements im SAP-Umfeld neu.

Bei uns dockst Du direkt an spannende SAP-Projekte an, verknüpfst Anforderungen mit Lösungen und sorgst dafür, dass im S/4HANA-Kontext alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Gemeinsam heben wir Logistikprozesse auf das nächste Level – effizient, durchdacht und mit einem Blick fürs Ganze.

In einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Teamgeist baut, hast Du den Raum, Deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Gestalte SAP-Prozesse, die im Warehouse den Unterschied machen – clever, effizient, zukunftsfähig.

• Prozessberatung: Beratung der Key-User im Supply Chain Management (Inbound-, Internal- und Outbound-Logistik) zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Anforderungsmanagement: Erstellung von Software-Pflichtenheften (Technical Design Specifications) auf Basis der fachlichen Anforderungen (Functional Design Specifications) mit Fokus auf eine effiziente Nutzung von SAP WM
• SAP Customizing: Anpassung und Weiterentwicklung von SAP WM entsprechend den betrieblichen Anforderungen
• Change Management: Begleitung und Umsetzung von Changes im Systemumfeld unter Berücksichtigung strukturierter Change-Management-Prozesse
• Key-User-Schulungen: Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Key-User in der Anwendung und Nutzung von SAP WM
• Problem-Management: Analyse, Verifizierung und Dokumentation von Lösungen im Rahmen des Problem-Management-Prozesses

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines Moduls in SAP
• Kenntnisse: Fundiertes Customizing Know-how in mindestens einem der SAP-Module (WM, LE, IM)
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
• Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg
• Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
• Mobiles Arbeiten: Nach Abstimmung bis zu 2 Tage pro Woche möglich
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld
• Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach
• Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
• Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
• Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
• Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
• Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten