SAP Pricing Specialist (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Service- und Lizenzprozessen in einer modernen IT-Umgebung und gestaltest Preiskonzepte sowie interne Leistungsverrechnungen mit. Dabei arbeitest du mit Service- und Asset-Management-Tools sowie mit Lizenzökosystemen wie Microsoft- und SAP-nahen Lösungen. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, fachlicher Unterstützung und der Möglichkeit, technische Innovationen zu bewerten und einzubringen. Dein Beitrag wirkt bereichsübergreifend und ermöglicht sichtbaren Impact für interne Anwender und Fachbereiche.

Deine Aufgaben

• Pflegst und aktualisierst den Servicekatalog in gängigen Service-Management-Tools und passt Servicebeschreibungen und Preise an
• Überwachst Lizenzbestände und führst Abgleiche zwischen Beständen und Nutzung durch, um Kostenpotenziale zu identifizieren
• Führst die monatliche Leistungsverrechnung durch und bereitest aussagekräftige Berichte für Kostenstellen vor
• Berätst Fachbereiche zu Service- und Preisthemen und koordinierst Änderungsanfragen
• Analysierst Markttrends und technische Innovationen und leitest pragmatische Handlungsempfehlungen ab
• Koordinierst Vertragslaufzeiten, ordnest Assets Verträgen zu und unterstützt bei Verlängerungen und Optimierungen

Dein Profil

• Verfügst über mehrjährige Erfahrung in Service- oder License-Management-Umfeldern und kennst IT-Betriebsprozesse
• Hast fundierte Kenntnisse zu Lizenzmodellen sowie Erfahrung mit IT-Asset- und Vertragsverwaltung
• Bringst sehr gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen und im Umgang mit Ticketing- oder Service-Tools mit
• Arbeitsweise ist analytisch, strukturorientiert und kostenbewusst
• Kommunizierst sicher auf Englisch und überzeugst in bereichsübergreifender Abstimmung
• Zeigst Eigeninitiative, hohe Lösungskompetenz und Freude an Prozessoptimierung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstütztes Pendeln oder Mobilitätsoptionen für den Arbeitsweg
• Attraktive Urlaubsregelung und Erholungszeiten für mehr Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• Betriebliche Absicherung und förderliche Rahmenbedingungen für Mitarbeitende
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalen Kollaborationstools
• Gelegentliche Teamformate und Austauschmöglichkeiten zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.