Schichtleiter / Schichtführer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Grow your career with us

Die Südwolle Group ist ein Familienunternehmen in der Textilindustrie mit über 3.200 Mitarbeitern weltweit. Wir gehören zu den Marktführern der Branche und beliefern Kunden weltweit.Das Kerngeschäft liegt in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Garnen, welche in eigenen Produktionsstätten in Deutschland, Italien, Polen, Rumänien, Bulgarien, Vietnam und China hergestellt und gefärbt werden.

Unsere Färberei in Stadtallendorf, die Richter Färberei & Ausrüstung, kurz die Rifa, ist ein mittelständisches und innovatives Traditionsunternehmen. Seit nunmehr 150 Jahren dreht sich hier alles um Wolle. Es steht die Färbung und Ausrüstung von Wolle, Seide und anderen Fasern im Mittelpunkt. Selbst wenn der Kunde einmal eine besonders spezielle Farbvorstellung hat, sei es in Form eines Stück Stoffs, eines Fadens oder eines Papiers, können wir problemlos die genaue Rezeptur ermitteln. Von dunkel bis hell, pastell bis leuchtend, nichts ist für uns unmöglich.

In der positiven, kollegialen und kreativen Arbeitsumgebung wird der wertvolle Rohstoff Wolle von rund 110 Mitarbeitern aus der Region verarbeitet und veredelt. Der starke Teamzusammenhalt, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, sich stets beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, macht die Rifa zu etwas Besonderem.

Schichtleiter / Schichtführer (m/w/d)

Stadtallendorf
sofort
Vollzeit
unbefristet

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Schichtleiter in einer Produktionsanlage (vorzugsweise in einer Färberei, Textilfabrik oder einem verwandten Bereich)
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Grundverständnis moderner IT-Tools ist erforderlich (z.B. Excel, Word, Outlook)
Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (z.B. Dynamics) ist von Vorteil

Dein Aufgabenbereich

Überwachung und Durchführung des Produktionsplans, inklusive der qualitativen und quantitativen Einhaltung des Arbeitsplatzstandards
Entwicklung von Prozessverbesserungen und Förderung festgelegter Standards anhand von Leistungskennzahlen
Überwachung und Koordination der Abläufe während der Schicht
Koordination und Leitung der Schicht, Wahrung der Disziplin, Bewertung der Leistung und Sicherstellung der Mitarbeitermotivation
Konflikt und Problemlösung während der Schicht
Schulung und Mentoring der Teammitglieder, um Mehrwert zu schaffen und die Leistung zu verbessern
Unterstützung und Leitung von Projekten
Kommunikation mit dem Team, den anderen Schichtleitern sowie der Managementebene
Sicherstellung der Einhaltung unserer Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften sowie der Standards