Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5h)

Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5h)

Wir suchen eine motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter:in (38,5 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für zwei Schulstandorte in Bornheim.

Kurzüberblick

• Standort: Bornheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5h)
• Anstellungsart: Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)

Aufgaben

Als Schulsozialarbeiter:in werden Sie für die Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schule, OGS, Ämtern und den Kooperationspartnern im Sozialraum verantwortlich sein.

• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schule, OGS, Ämtern und den Kooperationspartnern im Sozialraum
• Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatungsteam, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam
• Umsetzung des Leitbilds des Trägers
• Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw.
• Sozialtraining, Gruppenangebote, Einzelfallhilfe
• Elternarbeit und Beratung
• Umsetzung eines kinderrechtebasierten Kinderschutzes (Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von standortspezifischen Kinderschutzkonzepten)

Anforderungen

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom/B.A. oder M.A.) Soziale Arbeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
• Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
• Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Fortbildung zur Insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft wird ermöglicht (nach Probezeit)

Benefits

• Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche
• Rapunzelinterne Einführungsworkshops
• Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung
• Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
• Ein multiprofessionelles Team mit festen Teamstrukturen
• Tariforientierte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE)
• Volles 13. Monatsgehalt
• Anteiliges Urlaubsgeld
• 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei)
• Freiwillige Leistungsprämien
• Arbeitgeberzuschuss zum Urban Sports Club