Scrum Master / Team Coach (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie als Scrum Master in einem skalierten Umfeld nach SAFe, führen 1–2 Teams hands-on und fördern Selbstorganisation, technische Exzellenz und Flow. Sie begleiten den Teamprozess, verbessern Teamreife, psychologische Sicherheit und verantwortungsvolle Zusammenarbeit, treiben KVP voran und nutzen Metriken zur Reflexion. Sie unterstützen Product Owner, arbeiten eng mit anderen Scrum Mastern, RTE, System Architekten und Führungskräften zusammen. Standortübergreifend zwischen Hamburg und Wiesbaden arbeiten Sie aktiv an Veränderung und Agile-Coaching-Initiativen.

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• 38h-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzfeiertage
• 14 Monatsgehälter bzw. variables Vergütungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• R+V Akademie für Weiterentwicklung

• Teams im skalierten Umfeld nach SAFe unterstützen und moderieren
• Agile Events moderieren und Selbstorganisation fördern
• Teamweiterentwicklung in Richtung psychologischer Sicherheit und Teamreife
• KVP initiieren und Metriken zur Teamleistung nutzen
• Product Owner bei Vision, Backlog-Pflege und Stakeholder-Kommunikation unterstützen
• Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, RTE, System Architekten und Führungskräften
• Beitrag ins Agile Coaching Netzwerk leisten und bereichsübergreifende Themen vorantreiben
• Reisebereitschaft zwischen Standorten Hamburg und Wiesbaden
• Mitgestaltung des Agile Release Train Daten, Analyse & KI

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in Softwareentwicklungsteams
• Erfahrung im skalierten Umfeld, ideal SAFe
• Kenntnisse zu agilen Softwareprojekten, Build-/Deployment-Pipelines sowie DevSecOps-/BizDevSecOps-Strukturen
• Erfahrung in Begleitung und Weiterentwicklung von agilen Teams in unterschiedlichen Reifegraden
• Konfliktfähige, klare Kommunikation und Orientierung in schwierigen Themen
• Fundierte SAFe-, Scrum- und Kanban-Erfahrung
• Skaliertes Arbeiten in größeren Organisationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-C1)
• Sichere Nutzung von JIRA, Confluence, Conceptboard zur Transparenz und Zusammenarbeit

• Verlässliche Kommunikationsfähigkeit
• Veränderungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
• Strukturierte, klare Moderations- und Coachingfähigkeiten
• SAFe
• Scrum
• Kanban