Security Architect - operative IT-Sicherheit

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.

Die Stabsstelle Projektleitung Operative IT-Sicherheit ist für die technische Weiterentwicklung der Systeme zur Erkennung und Abwehr von Angriffen sowie das SOC-Servicedesign zuständig. Dabei verantwortet sie die Steuerung sowie Koordination der entsprechenden Projekte.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Unterstützung für hochkomplexe Fragestellungen mit grundsätzlicher Bedeutung für die IT-Sicherheit der DRV:
  Beraten der IT-Betriebe und weiterer Fachbereiche zur Sicherheitsarchitektur der DRV Bund
• Anforderungsmanagement und Umsetzen von strategischen Vorgaben
• Steuern und Koordinieren von Projekten zur IT-Sicherheit, z.b. im Hinblick auf die Einführung neuer Prozesse und die Infrastruktur im Bereich der Operativen IT-Sicherheit
• Aufbereiten und Umsetzen komplexer technischer Neuerungen und daraus folgender Änderungen im Arbeitsablauf, inklusive der Unterstützung bei Plattform- und Toolauswahl sowie Toolbeschaffung
• Verantworten von Service Design und Service Management für den Bereich der Operativen IT-Sicherheit
• Mitwirken beim Change Management in der Rolle eines Change Managers
• Vertreten des Bereichs in Gremien und Projekten der Deutschen Rentenversicherung und gegenüber Bundesministerien, Bundesbehörden, Forschungseinrichtungen genauso wie in internationalen Gremien
• Durchführen von Fachvorträgen, Arbeitstagungen und Schulungsmaßnahmen für die gesamte DRV-Trägerlandschaft und zusätzliche externe Adressaten

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) im Bereich IT (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
• Mindestens 5-jährige, aktuelle und aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich der operativen IT-Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheitsarchitekturen und relevanten Sicherheitsstandards
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit
• Die Fähigkeit, adressatengerecht und erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite zu vermitteln sowie eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes und herausforderndes Aufgabenspektrum verbunden mit eigenem Gestaltungsspielraum bietet
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeiten für die Arbeit auch überwiegend im Homeoffice tätig zu sein, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Seite: 2 / 2

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Diese Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden).

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.