Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und sichern eine hochwertige Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Neugeborenen. Sie arbeiten eng mit Neonatologie, Anästhesie, Kinderheilkunde, Pflege, Hebammen und Stillberaterinnen zusammen und treiben die strategische Weiterentwicklung der Abteilung voran. Sie gestalten innovative Versorgungskonzepte und fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine empathische Patientenbetreuung. Die Position verbindet Führung, Klinikentwicklung und exzellente Patientenversorgung in einem renommierten Perinatalzentrum.

• Außertarifliche Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Sport- und Gesundheitsangebote

• Fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung
• Enges interdisziplinäres Zusammenwirken mit Neonatologie, Anästhesie, Kinderheilkunde, Pflege, Hebammen und Stillberaterinnen
• Mitverantwortung für strategische Weiterentwicklung der Abteilung, Arbeitsprozesse und Personalstruktur
• Mitwirkung bei konzeptioneller Planung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte
• Interdisziplinäre Patientenversorgung, Kommunikation mit Angehörigen, individuelle Betreuung
• Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik
• Arbeiten in interprofessionellen Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Förderung und Supervision des ärztlichen Personals sowie Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals
• Mitwirkung bei Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzten; Verantwortung für Perinatalmedizin-Schwerpunkt
• Mitwirkung bei Qualitätsmaßnahmen, Zertifizierungsprozessen und internen Weiterbildungen

• Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Schwerpunkt Geburtshilfe
• DEGUM II Pränataldiagnostik
• fundierte Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
• Begeisterung, Motivation und Engagement für Weiterentwicklung der Klinik
• Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen und Team weiterzuentwickeln
• engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit; teamorientierte Zusammenarbeit
• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Empathie
• Facharzt in Gynäkologie und Geburtshilfe
• DEGUM II Pränataldiagnostik
• Perinatalmedizin