Seminarleiter (m/w/d) für Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn. Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung begleiten wir Menschen in jeder Lebensphase und unterstützen sie auf ihrem beruflichen Weg. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Vermittlung passender Arbeitsstellen - wir schaffen Perspektiven. Haben Sie Freude daran, junge Menschen in der Berufsvorbereitung und während ihrer Ausbildung zu begleiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit an dem Standort Neumarkt. Die Einsatztätigkeit findet überwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden statt.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Neumarkt
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching von Jugendlichen
• Planung, Organisation und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen (Soft-Skill-Training)
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den beteiligten Mitarbeitenden
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem*der unmittelbaren Vorgesetzten
• Aufbau und Pflege eines stabilen sozialen Netzwerks
• Kontaktpflege zu Auftraggebern und relevanten Institutionen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung
• Alternativ: Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen (z. B. als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Systemische Kompetenzen
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau in Wort und Schrift)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Joachim Simbeck, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.