Superchat

(Senior) Account Executive SMB | DACH Market (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Bei Superchat gestalten wir neu, wie Unternehmen mit ihren Kund:innen kommunizieren. KI wird dabei immer mehr zum Motor dieser Kommunikation. Integrationen sind das, was diesem Motor echte Power gibt: die Daten, Tools und Systeme, die aus einem cleveren AI-Agenten einen machen, der Prozesse wirklich automatisiert und Probleme löst.

GegrĂŒndet im Jahr 2020, ist Superchat heute die Plattform fĂŒr ĂŒber 10.000 Unternehmen weltweit - von bekannten Marken wie Allianz, Auto1, Enpal, Danone und GASAG bis hin zu kleinen Unternehmen, Zahnarztpraxen und Solo-Founder:innen, die professioneller auftreten möchten.

Inzwischen laufen tĂ€glich Millionen von Nachrichten ĂŒber Superchat.

Gestartet sind wir als Unified Inbox – ein zentraler Ort fĂŒr alle KommunikationskanĂ€le wie WhatsApp, E-Mail, SMS oder Instagram. Mit dem Aufstieg von ChatGPT begann unser nĂ€chstes Kapitel: AI Agents, die ĂŒber Chat, E-Mail und Voice in einer QualitĂ€t kommunizieren, die mit den besten menschlichen Teams mithalten kann.

Heute sind wir ein Team von rund 100 Mitarbeitenden , arbeiten profitabel und haben insgesamt 18 Millionen Euro Funding eingesammelt (unsere letzte Finanzierungsrunde liegt bereits 4,5 Jahre zurĂŒck – seitdem wachsen wir aus eigener Kraft weiter).

Unser Hauptsitz ist in Berlin.

In dieser Rolle bist du verantwortlich fĂŒr den gesamten Sales-Zyklus im DACH-Markt. Du bearbeitest warme Inbound-Anfragen und akquirierst gleichzeitig eigenstĂ€ndig neue Leads, vereinbarst und fĂŒhrst Demo-Termine durch und begleitest den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss. DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzt du bei der technischen Implementierung, um sicherzustellen, dass neue Kund:innen erfolgreich starten.

Who We Want

2-3 Jahre B2B Sales Experience. Du hast bereits mehrere Jahre im B2B-Vertrieb gearbeitet und kennst den gesamten Sales-Zyklus von der Akquise bis zum Abschluss aus erster Hand.

Self-Confident. Du glaubst an deine FĂ€higkeit, ein GesprĂ€ch zu fĂŒhren und abzuschließen, ohne dabei arrogant zu wirken.

Self-Starter. Du baust dir deine eigene Pipeline auf, statt auf eingehende Leads zu warten, und nutzt eine ruhige Woche, um noch aktiver zu prospektieren.

Coachable. Du nimmst direktes Feedback an, ohne defensiv zu werden, und wendest es sichtbar im nÀchsten GesprÀch an.

Resilient. Du erholst dich schnell von einem verlorenen Deal oder einer schwierigen Woche und hÀltst deine AktivitÀt konstant hoch.

Fast Learner. Du arbeitest dich schnell in ein technisches Produkt ein und kannst es Kund:innen verstÀndlich erklÀren.

Structured. Du hÀltst deine Pipeline sauber und deine CRM-Notizen zuverlÀssig, ohne dass man dir hinterherlaufen muss.

Strong communicator. Du sprichst muttersprachliches Deutsch und verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Englischkenntnisse.

Who We Don’t Want

Relies on leads being handed over.
Du bist darauf angewiesen, dass Leads dir zugeteilt werden, und kannst oder willst nicht selbst aktiv Kund:innen akquirieren.

Gets defensive with feedback.
Du reagierst bei direktem Feedback defensiv, statt es anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.

Weak written communication.
Du drĂŒckst dich schriftlich nicht klar und professionell aus.

In it for the paycheck alone.
Du jagst nur dem Gehalt hinterher und bringst kein echtes Interesse am Handwerk des Verkaufens mit.

Your Day To Day

Demos & Product Presentation (ca. 80%)

  • Du ĂŒberzeugst Prospects davon, an einer ProduktprĂ€sentation teilzunehmen, und vereinbarst entsprechende Termine
  • Du prĂ€sentierst die FĂ€higkeiten von Superchat ĂŒberzeugend und zeigst Kund:innen, wie das Produkt ihre konkreten Herausforderungen löst

Lead Sourcing & Prospecting (ca. 10%)

  • Du generierst eigenstĂ€ndig neue Pipeline, unabhĂ€ngig von eingehenden Leads, und identifizierst passende Zielkund:innen im DACH-Markt

Closing (ca. 10%)

  • Du ĂŒberzeugst Prospects davon, einen Vertrag zu unterschreiben, und fĂŒhrst den Sales-Zyklus erfolgreich zum Abschluss

Stakeholders

Kund:innen: deine wichtigste Ansprechgruppe im tĂ€glichen Austausch - von der ersten Ansprache ĂŒber Demos bis zum Abschluss
Sales Team: fĂŒr gemeinsames Training, Knowledge-Sharing und den Austausch von Best Practices im Sales-Zyklus
Customer Success Team: fĂŒr die Übergabe nach erfolgreichem Abschluss und einen reibungslosen Start ins Onboarding

Why People Choose Us

  • Wir glauben an Zusammenarbeit vor Ort: Wir sind gerne gemeinsam im Berliner Office. Genau dort entstehen die besten Ideen, Entscheidungen werden schneller getroffen, wir lernen voneinander und wachsen als Team enger zusammen. Etwas FlexibilitĂ€t fĂŒr Remote Work bieten wir, aber unser Default und unsere Energie liegen im gemeinsamen Office-Alltag
  • Wir sind ein internationales Team mit unterschiedlichsten kulturellen HintergrĂŒnden und Sprachen - Offenheit, gegenseitiger Respekt und der Austausch verschiedener Perspektiven prĂ€gen unsere Zusammenarbeit
  • Wir schĂ€tzen Ambition und Motivation - wir suchen Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen, Initiative zeigen und Lust haben, sich schnell weiterzuentwickeln
  • Wir arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und einer starken LernmentalitĂ€t - Fragen stellen, neugierig bleiben und sich kontinuierlich verbessern gehört bei uns dazu
  • Wir legen Wert auf Humbleness und Teamgeist - no Ego, offenes Feedback und die Bereitschaft voneinander zu lernen sind uns wichtiger als Titel

Benefits & culture

  • Du hast die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmen- und Teamevents
  • JĂ€hrliches Budget fĂŒr persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € fĂŒr zum Beispiel Konferenzen, Kurse, BĂŒcher, Karrierecoach usw.
  • Eine integrative und aufregende Start-up Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht
  • Schönes BĂŒro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Allee 242) mit kostenlosen Snacks, GetrĂ€nken und bester Ausstattung

We want to build a community, not just a company.

Uns ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wirklich gerne Zeit miteinander verbringen - egal ob beim HYROX-Training, Golfen, Beer-Pong-Turnieren, Running Clubs, Warhammer, gemeinsamen WochenendaktivitÀten oder welcher Community auch immer du hier aufbauen möchtest!

Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass DiversitĂ€t Unternehmen besser macht. Wir freuen uns ĂŒber alle Bewerber:innen. UnabhĂ€ngig von Gender, Herkunft, NationalitĂ€t oder Glaube. FĂŒhl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwÀhne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Aug 2026
  • Standort:

    Berlin

    Einsatzort:

    Berlin
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • ArbeitsverhĂ€ltnis:

    Angestellt

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