Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d)

Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d)

Wir suchen einen erfahrenden ASIC-Design-Engineer für unsere Standorte in Böblingen. Als Teil unseres globalen, hochqualifizierten Ingenieurteams werden Sie an der Entwicklung von cutting-edge-IC-Testlösungen arbeiten und dabei die Schlüsseltechnologien für die nächste Generation von Halbleiterprüfungen entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior ASIC Design Engineer werden Sie für die Entwicklung von komplexen gemischten Signal-ASICs verantwortlich sein, die in unseren führenden Prüfgeräten verwendet werden. Sie werden sich auf die Generierung von Teststrukturen und Memory-BIST in bestehender Schaltung von IP-Blöcken und der Chip-Oberfläche konzentrieren.

• Requirements gathering und Elicitation für IP
• Architecture-Entwicklung für CMOS-IP-Designs
• Design und RTL-Coding von digitalen und voll-kustomisierten Modulen
• Verifikation auf Modul- und Chip-Ebene, einschließlich Testplan- und Fällen-Generierung
• Design for Test in bestehender IP und Chip-Oberfläche, Implementierung von Memory-BIST
• Unterstützung für Floorplanning und physische Design
• Testmuster-Generierung
• Kooperation mit anderen Funktionen

Anforderungen

• BS in Elektrotechnik/Physik/Informatik oder äquivalent mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in Design for Test und BIST
• Kenntnisse in digitalen, gemischten Signal-, RF- und Leistungselektronik-Testmethoden
• Erfahrung in Register-Transfer-Level (RTL)-Coding (Verilog und System Verilog)
• Erfahrung mit standardisierten Simulationstools für digitale Designs
• Fähigkeit, in einem schnellen, projektorientierten Teamumfeld zu arbeiten
• Positives Verhalten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich

Benefits

• Flexibilität
• Attraktive Bezahlung
• Teilnahme an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnliches Bonusprogramm
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring
• Entwicklungsdiskussionen, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Kenntnisse
• Ergonomischer Arbeitsplatz, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge)
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen