Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) - Böblingen gesucht

Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) - Böblingen gesucht (m/w/d)

Wir ermöglichen die Technologie der Zukunft. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller Mikrochips, die weltweit produziert werden, passieren zunächst unsere Hände. Als globaler Marktführer von automatisierten Testsystemen in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen die spannenden Jobs für Pioniere an.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Digital ASIC Design Engineer werden Sie Teil eines globalen, hochqualifizierten Ingenieurteams am Herzen von Advantest’s fortschrittlichen IC-Testlösungen. Sie werden dabei helfen, die Schlüsseltechnologien zu entwickeln, die die nächste Generation der Halbleiterprüfung ermöglichen.

• Requirements gathering und Elicitation für IP
• Architekturentwicklung für CMOS-IP-Designs
• Design und RTL-Codierung von digitalen und vollkustomisierten Modulen
• Verifikation auf Modul- und Chip-Ebene einschließlich Testplan-/Fälle-Generierung
• Dokumentation der implementierten Funktionalität
• Unterstützung für Floorplanning und physische Design
• Kooperation mit anderen Funktionen

Anforderungen

• Universitätsabschluss, Diplom oder BS EE
• Hintergrund in digitaler Design (SOC), Anwendungsspezifischer integrierter Schaltkreise (ASIC)-Designmethodologien und Siliziumentwicklungskreis
• Erfahrung in Register Transfer Level (RTL)-Codierung (Verilog)
• Erfahrung mit standardisierten Simulationstools für digitale Designs
• Basiswissen über UNIX* oder Linux*-Umgebung und Verwendung von Programmiersprachen
• Technische Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten
• Englischsprachige Fähigkeiten

Benefits

• Flexibilität
• Attraktive Bezahlung, Beteiligung an Advantest’s Erfolg durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Subventionen, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Gestufte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Kenntnisworkshops
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen