Senior Audit / Wirtschaftsprüfung DAX 40 (m/w/d)

Senior Audit / Wirtschaftsprüfung DAX 40 (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH | Arbeitsort: München | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know‑how.

Dein Impact

• Verantwortung für die Prüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse für DAX 40-Unternehmen.
• Analyse von Geschäftsmodellen, Systemen, Prozessen und wirtschaftlicher Entwicklung im Rahmen eines risikoorientierten Prüfungsansatzes.
• Vorbereitung, Abbildung und Integration komplexer M&A-Projekte.
• Anpassung der Prüfungsmethodik an die Digitalisierung der Geschäftsprozesse und Einsatz hochinnovativer Tools.
• Begleitung der betreuten Unternehmen bei Kapitalmarkttransaktionen und prüfungsnahen Assurance‑/Beratungsprojekten.

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling oder vergleichbar.
• Erfahrung von mindestens 3 Jahren im Prüfungsumfeld kapitalmarktorientierter und internationaler Mandanten.
• Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung (IFRS / US‑GAAP).
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
• Teamgeist, Führungsqualitäten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildungen der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation und Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit und Fitness bei regelmäßigen Gesundheitstagen, Kooperationen mit Fitnessanbietern und Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone‑Nutzung und flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und EU‑Remote‑Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, u. a. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Gleiche Chancen für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.