Senior Auditor:in

Der Senior Audit Officer leitet risikobasierte Prüfungen für Leasys Deutschland und gibt eine unabhängige Beurteilung der Unternehmensführung, des Risikomanagements und der internen Kontrollen ab. Der besondere Schwerpunkt liegt auf den deutschen regulatorischen Anforderungen sowie den Erwartungen der BaFin und der Deutschen Bundesbank.

• Leitung und Durchführung risikobasierter, verpflichtender und anlassbezogener Prüfungen gemäß der Konzernmethodik, den Global Internal Audit Standards und den geltenden deutschen Anforderungen.
• Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen und mehrjährigen Prüfungsplans auf Grundlage von Risikobewertungen, regulatorischen Prüfungszyklen, aufsichtlichen Prioritäten und wesentlichen geschäftlichen Veränderungen.
• Beurteilung der Unternehmensführung, der internen Kontrollen und wesentlicher Risiken, darunter Kredit- und operationelle Risiken, AML/KYC, Finanzkriminalität, IKT und Informationssicherheit, DORA, Auslagerungen, Business Continuity, Datenqualität und regulatorische Berichterstattung.
• Sicherstellung der prüferischen Abdeckung relevanter Anforderungen, insbesondere nach KWG, MaRisk, GwG, CRR und HGB sowie der Vorgaben von BaFin und Bundesbank.
• Erstellung klarer, evidenzbasierter Prüfungsberichte, Abstimmung von Abhilfemaßnahmen, Pflege aufsichtsrechtlich geeigneter Dokumentationen und unabhängige Nachverfolgung von Feststellungen.
• Berichterstattung über wesentliche Feststellungen, neu auftretende Risiken, Verzögerungen und den Status des Prüfungsplans an lokale und konzernweite Governance-Gremien sowie unverzügliche Eskalation wesentlicher Schwachstellen.
• Unterstützung regulatorischer Überprüfungen und Prüfungen, einschließlich Prüfungen nach § 44 KWG, sowie Koordination ausgelagerter, gemeinsam durchgeführter und konzernweiter Prüfungsaktivitäten.
• Beobachtung deutscher und europäischer regulatorischer Entwicklungen und Berücksichtigung dieser im Prüfungsuniversum, in der Risikobewertung und im Prüfungsplan.

Ausbildung, Zertifizierungen und Erfahrung

• 5–10 Jahre Erfahrung in der internen oder externen Revision, vorzugsweise bei einer deutsch regulierten Bank, einem Finanzdienstleister, einem Leasingunternehmen oder im Bereich der automobilen Finanzdienstleistungen.
• Masterabschluss in Revision, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Recht, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Fundierte Kenntnisse des KWG, der MaRisk und des GwG, der Erwartungen von BaFin und Bundesbank sowie in den Bereichen AML/KYC, DORA, IKT-Risiken, Auslagerungen, regulatorische Berichterstattung und interne Kontrollsysteme.
• Erfahrung im Fahrzeugleasing, in der Langzeitmiete oder bei automobilen Finanzdienstleistungen ist von Vorteil.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office; Kenntnisse in SAP, Prüfungsplattformen und Datenanalysetools sind von Vorteil.
• CIA-, CISA-, CRMA-, DIIR- oder vergleichbare Zertifizierung beziehungsweise Bereitschaft, eine solche zu erwerben.

Anforderungen

• Ausgeprägte analytische, investigative und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, unabhängiges Urteilsvermögen, Integrität und professionelle Skepsis.
• Fähigkeit, mehrere Prüfungen, Maßnahmen zur Mängelbehebung und regulatorische Fristen parallel zu steuern und dabei präzise, aufsichtsrechtlich geeignete Dokumentationen zu erstellen.
• Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten in einer multikulturellen Matrixorganisation.
• Diskretion, Teamfähigkeit und die Sicherheit, hochrangige Stakeholder konstruktiv zu hinterfragen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf GER-Niveau C1; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Homeoffice Arbeit (Hybrides Modell): Nach einem erfolgreichen Onboarding-Prozess bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Unser hybrides Modell vereint die Vorteile des Homeoffice mit der Dynamik des Bürolebens.
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Profitieren Sie von exklusiven Sonderkonditionen und Rabatten, die speziell für unsere Mitarbeiter ausgehandelt wurden.
• 13. Gehalt: Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen Ihr Engagement mit einem zusätzlichen 13. Gehalt am Jahresende.
• Kantine vor Ort: Genießen Sie köstliche Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und das zu fairen Preisen.
• Flache Hierarchien: Bei uns finden Sie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege ermöglicht.
• Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge