Senior Brand Experience & Media Sales Manager

In dieser Position treiben Sie als Leiter Brand Experience & Media die kommerzielle Performance, Teamentwicklung und strategische Partnerschaften voran. Sie steuern Umsatz, Budget und Forecast, pflegen Schlüsselkunden- und Agenturbeziehungen und leiten komplexe Deals. Durch enge Zusammenarbeit mit Marketing, Center Management, Retail und EU-Teams gestalten Sie effektive Kampagnen von Anfrage bis Umsetzung. Die Rolle verbindet operatives Exzellenzstreben mit datengetriebenen Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.

• Immediate responsibility and top-management exposure
• URW Academy development opportunities
• Flexible work model (flexitime, remote) and 30 vacation days
• Wellbeing offers through Urban Sports Club & Fitness First
• Belonio benefits app subsidies (food, JobRad, ÖPNV)
• Sustainability program BETTER PLACES 2030 and Be You at URW

• Umsatz- und Budgetsteuerung zur Sicherung nachhaltigen Wachstums
• Vertriebsstrategie umsetzen und Marktchancen entwickeln
• Pipeline und Forecast transparent und akkurat managen
• Kunden- und Agenturbeziehungen stärken und langfristige Kooperationen aufbauen
• Strategische Deals führen und hochwertige Abschlüsse sicherstellen
• Team co-leiten, Ziele setzen und Weiterentwicklung fördern
• Cross- und Up-Selling Potenziale maximieren
• Prozessqualität im Sales- und Delivery-Prozess sicherstellen
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Center Management, Retail, EU-Teams)
• Operative Unterstützung des Tagesgeschäfts und Koordination der Abläufe

• Mehrjährige Erfahrung in Sales, Agenturgeschäft oder kundenorientierten Rollen
• idealerweise im Bereich Brand Experience, Media oder Retail Marketing
• Sehr gutes Verständnis von Markt- und Agenturstrukturen sowie Kundenselektionen
• Starker kommerzieller Fokus und Fähigkeit, Chancen früh zu erkennen
• Erste Führungserfahrung oder Leitung komplexer Projekte
• Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
• Offenheit für Veränderung und dynamische Umfelder
• Teamorientierung und Dealmaker-Spirit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick
• Teamführung
• Vertriebssteuerung
• Lead- und Pipeline-Management
• Verhandlungskompetenz