Senior Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)

Du hast ein Gespür für Marken, Zielgruppen und Kooperationen und erkennst kreative Chancen im Influencer Marketing? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine Senior Brand Partnerships & Talent Manager, der / die strategische Kundenbeziehungen aufbaut, gemeinsam mit unseren Talents erfolgreiche Markenkooperationen realisiert und die Head of Talent Management bei der Weiterentwicklung des Teams unterstützt.

Aufgaben

Dein Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marken- und Agenturpartnernetzwerks
• Identifikation und Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für Talents und Marken
• Erstellung von Angeboten und Pitch-Unterlagen sowie eigenständige Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
• Teilnahme an Branchen-, PR- und Networking-Events zur Pflege und Erweiterung relevanter Kontakte
• Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung neuer Business-Chancen für unser Talent- und Markenportfolio
• Persönliche Ansprechpartner für ausgewählte Talents und zentrale Schnittstelle im Projekt- und Tagesgeschäft
• Koordination und Steuerung laufender Marken- und Kampagnenkooperationen sowie Sicherstellung konsistenter Marken- und Kommunikationsstandards über alle Projekte hinweg
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen und enge Begleitung unserer Talents in ihrer professionellen Entwicklung
• Unterstützung bei Positionierung, Personal Branding und Content-Planung
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Unterstützung der Head of Talent Management bei der Weiterentwicklung des Teams, einschließlich der Übernahme ausgewählter Führungsaufgaben und Vertretung bei Abwesenheiten

Qualifikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Account Management, Talent Management, Brand Partnerships oder Sales, idealerweise im Agentur-, Medien- oder Creator-Umfeld
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Freude an Relationship Building sowie professionellem Stakeholder Management
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisches und analytisches Verständnis für Markenentwicklung und Social-Media-Plattformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen, Partner:innen und Talents
• Teamfähig, proaktiv und hands-on mit Leidenschaft für Social Media, Premium- und Luxusmarken
• Erste Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Teammitgliedern
• Erste Weiterbildungen oder Trainings im Bereich Leadership, Coaching oder Mitarbeiterführung

Benefits

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle zwischen unserem Talent- und Markenportfolio – dynamisch, eigenverantwortlich und mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Head of Talent Management
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusanteil
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Talent- und Brand Solutions Teams
• Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Team-Events
• Zentrales Altbaubüro in unmittelbarer Alsternähe mit hochwertiger Ausstattung (u. a. vollständiges Apple-Equipment)